- 420k
- 1k
- 870
Marketing là nghề khi tuyển dụng các doanh nghiệp thường đòi hỏi khá cao về kinh nghiệm và kỹ năng của ứng viên. Do đó, chuẩn bị trước các câu hỏi có thể gặp phải trong buổi phỏng vấn là cách tốt nhất để bạn có thêm tự tin và thành công tạo được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.
Nếu bạn đang ứng tuyển công việc trong lĩnh vực marketing thì bộ câu hỏi phỏng vấn lĩnh vực Marketing sau đây của HRchannels chính là dành cho bạn.
Gợi ý cách trả lời một số câu hỏi phỏng vấn lĩnh vực Marketing phổ biến
Đây là câu hỏi rất phổ biến trong phỏng vấn marketing. Với câu hỏi này nhà tuyển dụng muốn tìm hiểu kinh nghiệm làm việc thực tế của bạn. Vì vậy bạn hãy trình bày kinh nghiệm đã có một cách rõ ràng chi tiết và thành tựu đã đạt được cùng những bài học bạn đã rút ra được từ những sai lầm.
Phần lớn các doanh nghiệp luôn muốn tìm ra biện pháp có thể đạt được hiệu quả tốt nhất với ngân sách thấp nhất. Bằng câu hỏi này, nhà tuyển dụng có thể kiểm tra kiến thức, kỹ năng xử lý và sáng tạo của ứng viên. Khi được hỏi câu này, bạn hãy đưa ra một số ý tưởng khả thi sao cho phù hợp với ngân sách mà nhà tuyển dụng đưa ra.
Ngoài câu hỏi này, nhà tuyển dụng có thể hỏi bạn một số câu khác như bạn hiểu gì về sản phẩm của chúng tôi? Hoặc vì sao bạn chọn công ty chúng tôi? Với dạng câu hỏi này nhà tuyển dụng muốn kiểm tra kiến thức, trình độ và sự hiểu biết của bạn về công ty của họ. Bởi vậy để trả lời dạng câu hỏi này bạn cần dành thời gian nghiên cứu về nhà tuyển dụng, tập trung vào thế mạnh và những thành tựu của họ.
Thông thường trong doanh nghiệp nhóm bán hàng và marketing thường có mâu thuẫn với nhau bởi vì mỗi nhóm có cách nhận thức về vai trò của đối phương khác nhau. Để trả lời câu hòi này, bạn nên tập trung vào vai trò quan trọng của từng nhóm. Bên cạnh đó đề cao sự tôn trọng và đoàn kết trong công việc để đưa doanh nghiệp phát triển. Đồng thời nhấn mạnh tầm quan trọng của những kỹ năng cần thiết đối với người làm marketing.
Việc nhận được những phản hồi tiêu cực từ khách hàng là việc không thể tránh khi làm nghề marketing. Với câu hỏi này nhà tuyển dụng muốn biết cách bạn phản ứng với những ý kiến tiêu cực như thế nào.
Bạn hãy thể hiện rằng bạn không hề áp lực khi nhận được những phản hồi tiêu cực. Thậm chí bạn đã chuẩn bị sẵn kế hoạch ứng phó cho những tình huống như thế này. Bạn luôn chuẩn bị sẵn tâm lý đón nhận những ý kiến tiêu cực, biến nó thành tích cực và xem đó là cơ hội học tập quý giá cho bản thân.
>>>> Xem thêm: Sự khác nhau giữa Brand Manager và Marketing Manager
Có một số phần mềm mà những ai làm việc trong lĩnh vực marketing cũng nên biết như: Ezimar, Mailchimp, Scraper,… Bạn hãy nói về phần mềm mà bạn thường sử dụng, ưu điểm của phần mềm đó và lý do bạn thích phần mềm đó.
Nếu trong mô tả công việc của nhà tuyển dụng có nhắc đến tên một phần mềm nào đó mà bạn đã có kinh nghiệm sử dụng thì đây là lợi thế rất lớn của bạn. Còn nếu bạn chưa biết về phần mềm đó thì hãy tìm hiểu thêm về nó.
Đối với câu hỏi này sẽ không có câu trả lời đúng nhất. Bởi vì một chiến lược digital marketing thành công có thể bao gồm nhiều hơn 3 yếu tố. Khi đặt câu hỏi này nhà tuyển dụng muốn tìm hiểu xem bạn có nắm vững các kỹ thuật marketing hay không và bạn có thường cập nhật những thông tin mới hay không.
Với câu hỏi này bạn nên nêu ra một bối cảnh cụ thể. Sau đó hãy thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy cách bạn nhận định, phân tích và đánh giá tình huống.
Trong thực tế những người làm marketing đều biết rằng không nhất thiết phải chuẩn bị tất cả những nội dung kể trên. Vì vậy, khi trả lời câu hỏi này bạn nên trình bày về những nội dung quan trọng và phù hợp nhất. Cụ thể bạn sẽ dựa trên định hướng của công ty và điều mà đối tượng khách hàng tiềm năng chú ý đến để lựa chọn nội dung cần phát triển.
Đây thực chất là câu hỏi bẫy. Khi đặt câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn đánh giá khả năng phân tích của ứng viên. Hiện nay hầu như mọi người đều sử dụng mạng xã hội nên không thể nào có việc công ty không có khách hàng tiềm năng trên kênh marketing này. Với câu hỏi này, bạn cần giải thích được vì sao chiến lược marketing hiện đại không thể thiếu kênh mạng xã hội.
Khi trả lời câu hỏi này bạn không nên đưa ra những nhận xét hoặc đánh giá tiêu cực đối với hoạt động marketing của nhà tuyển dụng. Thay vào đó hãy nói về những gì bạn có thể làm để cải thiện hiệu quả marketing.
Để trả lời câu hỏi này bạn cần nghiên cứu về nhà tuyển dụng, khách hàng của họ và một số chiến lược marketing họ đã thực hiện. Từ đó bạn có thể đưa ra nhận định của mình. Bạn cũng có thể nhắc đến một tình huống trước đây mà bạn đã lập một chiến lược marketing với kết quả rất tốt.
1- Bạn hãy giới thiệu một chút về bản thân?
2- Thành tựu lớn nhất bạn đã đạt được tại vị trí trước đây là gì?
3- Đâu là điểm mạnh hoặc điểm yếu của bạn?
4- Bạn quan tâm đến điều gì khi ứng tuyển vị trí này?
5- Vì sao bạn muốn làm việc tại công ty chúng tôi?
6- Vì sao chúng tôi nên thuê bạn?
7- Mục tiêu của bạn trong 5 năm tới là gì?
8- Điều gì khiến bạn đam mê lĩnh vực marketing này?
9- Bạn đã bắt đầu sự nghiệp marketing của mình như thế nào?
10- Bạn đã phát triển các kỹ năng của mình như thế nào?
>>>> Có thể bạn quan tâm: Bộ câu hỏi phỏng vấn trong lĩnh vực xuất - nhập khẩu
11- Bạn có dự định phát triển kỹ năng nào trong thời gian tới hay không?
12- Bạn biết gì về công ty chúng tôi?
13- Bạn biết gì về vị trí công việc này?
14- Vì sao bạn nghỉ việc?
15- Đâu là động lực khiến bạn thành công như hiện tại?
16- Bạn thường đọc những blog hay ấn phẩm nào?
17- Cuốn sách bạn đọc gần đây là gì?
18- Nhà marketing bạn yêu thích là ai?
19- Mục tiêu của bạn khi làm marketing là gì?
20- Bạn đã từng đảm nhận những nhiệm vụ nào tại công ty trước đây?
21- Theo bạn như thế nào là một chiến lược marketing thành công?
22- Bạn sẽ làm thế nào khi được giao nhiệm vụ marketing cho một sản phẩm không mấy hoàn hảo?
23- Hãy kể về dự án marketing thành công nhất của bạn?
24- Bạn đã từng gặp thất bại hay chưa? Hãy kể về dự án marketing thất bại đó?
25- Bạn thường làm gì để nâng cao và cập nhật kiến thức marketing?
26- Theo bạn, công ty nào đang thực hiện việc marketing hiệu quả nhất?
27- Bạn dựa trên những yếu tố nào để xác định thị trường mục tiêu?
28- Theo bạn đâu là kênh marketing phù hợp nhất đối với sản phẩm của công ty chúng tôi?
Trên đây là bộ câu hỏi phỏng vấn xin việc lĩnh vực marketing phổ biến nhất mà các nhà tuyển dụng thường dùng. Hy vọng những thông tin này sẽ hữu ích cho những bạn đang ứng tuyển vị trí marketing.
------------------------------------
HRchannels - Headhunter - Dịch vụ tuyển dụng cao cấp
Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Website: https://hrchannels.com/
Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam
Nguồn ảnh: internet