Nếu bạn đang chuẩn bị cho buổi phỏng vấn chuyên viên phát triển thị trường nhưng bạn chưa biết những câu hỏi có thể được hỏi trong buổi phỏng vấn, thì bạn nên tham khảo ngay 09 câu hỏi phỏng vấn chuyên viên phát triển thị trường tâm đắc nhất, được HRchannels tổng hợp dưới đây.
1. Bạn học được những gì từ những sai lầm khi làm việc ở vị trí này?
Các ứng viên không thể đưa ra câu trả lời cụ thể thường không nhận được sự tín nhiệm từ nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, khi trả lời câu hỏi này, điều quan trọng là bạn phải làm nổi bật những kinh nghiệm bạn rút ra được chứ không chỉ nêu ra một ví dụ không có chủ ý rõ ràng.
2. Vì sao bạn chọn công việc của một chuyên viên phát triển thị trường?
Bạn có thể nói rằng, bạn cảm thấy phát triển thị trường là yếu tố then chốt đem lại sự phát triển kinh doanh cho doanh nghiệp. Đồng thời bạn cảm thấy bản thân có ích khi doanh nghiệp có thể phát triển dựa trên các quyết định và hành động của bạn.
Xem thêm: Tìm Việc làm kinh doanh tại HRchannels
3. Bạn hãy mô tả một tuần làm việc điển hình của vị trí này?
Người phỏng vấn mong muốn tìm được một ứng viên có thể thảo luận một cách chi tiết về những việc họ làm. Để trả lời câu hỏi này, bạn hãy xem xét kỹ lưỡng mối tương quan giữa vị trí bạn đang ứng tuyển với vị trí hiện tại hay quá khứ của bạn. Khi bạn có thể kết nối những kinh nghiệm trong quá khứ với vị trí đang ứng tuyển, thì khả năng thành công khi trả lời phỏng vấn sẽ cao hơn.
Bạn nên trả lời tập trung vào công việc, không nên nói về những hoạt động không liên quan đến công việc. Điều này sẽ cho người phỏng vấn thấy được bạn là người có khả năng tổ chức công việc.
4. Bạn dùng cách gì để xác định một thị trường mới?
Phương thức hữu hiệu nhất để xác định thị trường mới là tiến hành phân tích các dữ liệu bán hàng. Đồng thời thực hiện việc theo dõi và nghiên cứu các xu hướng thị trường thường xuyên.
5. Bạn đã làm những gì để nâng cao kiến thức của mình trong một năm?
Những nỗ lực nâng cao kiến thức đều hướng đến mục tiêu cải tiến hiệu quả công việc. Bạn có thể kể ra các hoạt động nhằm cải thiện bản thân. Hãy lựa chọn những hoạt động hữu ích, có lợi cho công việc đang ứng tuyển để trao đổi với người phỏng vấn.
>>> Xem thêm: Mô tả công việc chuyên viên phát triển thị trường
6. Vì sao bạn cho rằng bạn có khả năng bán hàng giỏi?
Bạn có thể lựa chọn một số thành tích bán hàng đã đạt được để trình bày với người phỏng vấn. Hãy nhấn mạnh cho người phỏng vấn thấy rằng bạn là người biết lắng nghe, có khả năng giải thích và nắm bắt được ý định của khách hàng. Đồng thời bạn nên thể hiện sự tự tin của bạn khi chốt các giao dịch.
7. Vì sao bạn lại yêu thích công việc phải tiếp xúc với nhiều người như công việc này?
Để trả lời tốt nhất câu hỏi này, bạn nên nói rằng bạn cảm thấy được làm việc với nhiều người là điều vô cùng thú vị và là cách tốt nhất khiến bạn thỏa mãn việc phát triển các ý tưởng mới cũng như được làm việc theo những cách thức hoàn toàn mới mẻ. Hơn nữa làm việc trong môi trường đội nhóm còn là cơ hội tuyệt vời để kết hợp các kỹ năng với nhau để tạo ra kết quả tốt nhất trong thời gian ngắn nhất có thể.
Xem thêm: Chức năng, nhiệm vụ, vai trò phòng kinh doanh
8. Bạn tìm kiếm điều gì khi ứng tuyển vị trí chuyên viên phát triển thị trường tại công ty chúng tôi?
Đây là một câu hỏi giúp người phỏng vấn xác định được những gì bạn đang tìm kiếm trong công việc và xem xét xem bạn có phù hợp với vị trí đang được tuyển dụng hay không.
Cách tốt nhất để trả lời câu hỏi này là nói đến việc bạn muốn có cơ hội sử dụng hiệu quả các kỹ năng và kinh nghiệm của mình, để giúp công ty phát triển thị trường ngày một lớn mạnh hơn nếu như bạn được tuyển dụng.
Bạn cũng có thể nói rằng bạn có động lực làm việc tốt nhất khi phải đối mặt với những thách thức. Bạn hoàn toàn có đủ năng lực để xử lý hiệu quả các thách thức trong công việc. Đồng thời bạn có sự linh hoạt và các kỹ năng cần thiết để xử lý hoàn hảo những công việc đầy thử thách.
Ngoài ra, bạn cũng có thể nhắc đến các ví dụ cụ thể khi bạn phải đối mặt với những thách thức trong công việc và kết quả bạn đã đạt được.
9. Vì sao chúng tôi nên thuê bạn cho vị trí chuyên viên phát triển thị trường này?
Đây là lúc bạn phải biết cách liên kết các kỹ năng, kinh nghiệm, kiến thức chuyên môn và tính cách của bạn với công việc đang ứng tuyển. Vì vậy bạn cần phải hiểu rõ bản mô tả công việc và văn hóa công ty. Tuy nhiên, bạn nên đưa ra những ví dụ thực tế cho thấy bạn là một ứng viên phù hợp như thế nào.
Trong trường hợp bạn không có nhiều kỹ năng, kinh nghiệm hoặc trình độ như các ứng viên khác, thì điều gì sẽ khiến bạn nổi bật so với những người còn lại? Câu trả lời đó là năng lượng tích cực và niềm đam mê. Mọi người luôn bị thu hút bởi những người có sức lôi cuốn. Những người có thể thể hiện nguồn năng lượng tích cực khi nói chuyện và những người yêu thích công việc họ làm luôn khiến người khác phải chú ý đến họ. Khi giải thích về khả năng tương thích của bạn với công việc và công ty, hãy chú ý thể hiện rằng bạn là một người năng động, tự tin và tràn đầy năng lượng. Hơn nữa bạn luôn sẵn sàng hành động vì sự nghiệp của công ty.
>>> Có thể bạn quan tâm: Làm cách nào để trở thành chuyên viên phát triển thị trường?
------------------------------------
HRchannels - Headhunter - Dịch vụ tuyển dụng cao cấp
Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Website: https://hrchannels.com/
Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam
Nguồn ảnh: internet
HRchannels
HRchannels là nền tảng tuyển dụng và thu hút nhân sự cấp cao hàng đầu tại Việt Nam.
Với hơn 16 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cấp cao. Chúng tôi là công ty headhunter hàng đầu ở Việt Nam.
