maro-news
Image
maro-news
Follow US:
Quick Search
KIẾN THỨC

7 biểu hiện của người có “growth mindset”

7 biểu hiện của người có “growth mindset”

Khi đứng trước thất bại, có người sẽ suy sụp, tự trách mình kém cỏi rồi bỏ cuộc, nhưng cũng có những người lại bình thản đối mặt và rút ra bài học cho lần sau. Bạn có từng thắc mắc vì sao lại có sự đối lập này không?

Thực ra, sự khác biệt giữa hai nhóm người này không phải vì tài năng bẩm sinh hay sự may mắn mà đến từ cách tư duy. Những người có "growth mindset" (tư duy phát triển) luôn nhìn nhận trí tuệ và kỹ năng là những thứ không cố định mà có thể nảy sinh nhờ vào quá trình rèn luyện bền bỉ. Họ không lo sợ bản thân không biết điều gì đó mà chỉ sợ mình sẽ dậm chân tại chỗ.

Vậy, bạn có đang sở hữu kiểu tư duy tiến bộ này hay không? Hãy cùng Ms Uptalent điểm qua 7 biểu hiện nổi bật của người có tư duy phát triển trong bài viết dưới đây để tự soi chiếu và nâng cấp chính mình mỗi ngày bạn nhé.
MỤC LỤC:
1- Coi thử thách là cơ hội để nâng cấp bản thân

2- Kiên trì tới cùng, coi khó khăn là bài kiểm tra bản lĩnh
3- Coi nỗ lực là chiếc chìa khóa duy nhất dẫn đến sự tinh thông
4- Coi lời phê bình là những bài học quý giá để hoàn thiện bản thân
5- Biến thành công của người khác thành nguồn cảm hứng thay vì sự đố kỵ
6- Coi học tập là một cuộc phiêu lưu không có hồi kết
7- Lấy chính mình của ngày hôm qua làm thước đo duy nhất
Việc làm Sản Xuất

1- Coi thử thách là cơ hội để nâng cấp bản thân 

Với một người có tư duy phát triển thì những bài toán khó, những dự án mới lạ hay vấn đề phức tạp không phải là rào cản mà chính là những những nấc thang giúp rèn luyện bản lĩnh. Nếu như hầu hết mọi người đều lo sợ rằng mình sẽ thật ngớ ngẩn nếu thất bại thì họ lại đối diện với thử thách bằng một tâm thế hoàn toàn ngược lại. Họ cảm thấy hào hứng và sẵn sàng dấn thân bởi họ hiểu rằng cách nhanh nhất để trưởng thành chính là làm những việc chưa bao giờ làm trước đó.

Khi quan sát người có tư duy phát triển bạn sẽ nhận thấy họ không bao giờ chấp nhận tự thu mình trong chiếc vỏ bọc an toàn. Thay vào đó, họ sẵn sàng chấp nhận những vấp ngã lúc ban đầu để đổi lấy những bài học xương máu và những kỹ năng mới mà không một sách vở nào có thể dạy được.

 Coi thử thách là cơ hội để nâng cấp bản thân 

2- Kiên trì tới cùng, coi khó khăn là bài kiểm tra bản lĩnh 

Những người có tư duy phát triển không bao giờ đánh giá giá trị bản thân chỉ bằng một vài kết quả thất bại nhất thời. Khi đối mặt với một thử thách khó nhằn, họ sẽ không buông xuôi và tự dán nhãn cho mình là "thiếu năng khiếu" hay "không có duyên" mà tự hỏi bản thân xem liệu có cách làm nào khác hay không.

Đồng thời, họ xem sự kiên trì (Grit) không phải là cố chấp làm việc gì đó theo cách sai lầm mà là sự bền bỉ tìm kiếm những con đường mới để đi đến đích. Họ cũng hiểu rõ thành công không phải là một con đường thẳng tắp mà luôn đầy rẫy những khúc quanh. Trên hành trình đó, mỗi lần vấp ngã trở thành động lực để họ càng thêm cứng cáp và nhạy bén hơn.

3- Coi nỗ lực là chiếc chìa khóa duy nhất dẫn đến sự tinh thông 

Người có tư duy phát triển không ngồi chờ đợi một phép màu hay tin vào những thứ thuộc về "thiên tài bẩm sinh". Với họ, sự chăm chỉ chính là thứ có giá trị cao nhất và sự tinh thông một kỹ năng nào đó không phải một món quà từ trên trời rơi xuống mà đó là kết quả của sự lao động nghiêm túc và có mục đích cụ thể.

Những việc làm hấp dẫn

Trưởng Phòng Sản Xuất (Điện Tử/Cơ Khí, Tiếng Trung)

Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Dương Cơ khí/ Máy móc, Sản Xuất , Viễn Thông / Điện tử

Giám Đốc Nhà Máy (Dược/Mỹ Phẩm)

Hồ Chí Minh, Long An, Tiền Giang Dược/Công nghệ sinh học, Quản lý điều hành , Sản Xuất

Trưởng Bộ Phận Sản Xuất (PCB)

Hồ Chí Minh, Vũng Tàu, Đồng Nai Sản Xuất , Viễn Thông / Điện tử, Kỹ sư Công Nghiệp (IE)/Cải tiến sản xuất

Kỹ Thuật Viên Triển Khai (Túi)

Hồ Chí Minh, Bình Dương , Đồng Nai Dệt may/ Sợi/ Giầy da, Kỹ thuật ứng dụng , Kỹ sư Công Nghiệp (IE)/Cải tiến sản xuất

Nhân Viên IE (Túi)

Hồ Chí Minh, Bình Dương , Đồng Nai Dệt may/ Sợi/ Giầy da, Kỹ sư Công Nghiệp (IE)/Cải tiến sản xuất

Trong khi nhiều người thường có xu hướng bao biện rằng "Tôi không làm được vì tôi không có khiếu" thì người có Growth Mindset lại xem sự nỗ lực là một quy trình bắt buộc để mài giũa bản thân. Họ cũng không coi sự nỗ lực là một biểu hiện của yếu kém hay chậm chạp mà coi đó là minh chứng của một ý chí sắt đá. Họ không ngại đổ mồ hôi trên sân tập khi người khác đã về nghỉ, cũng không ngại thức khuya để đào sâu một vấn đề hóc búa, bởi họ hiểu rõ quy luật của sự tích lũy.

Ngoài ra, người có tư duy phát triển còn yêu toàn bộ quá trình chứ không chỉ riêng kết quả. Họ tìm thấy niềm vui từ trong sự nhọc nhằn của việc học tập. Họ vui khi tư duy của mình “nảy nở” hơn sau mỗi lần vượt qua một giới hạn cũ. Quan trọng hơn là họ hiểu được rằng thành công bền vững không bao giờ có đường tắt và họ chỉ có thể chạm tới đỉnh cao của sự tinh thông bằng sự nỗ lực hết mình.

- Coi nỗ lực là chiếc chìa khóa duy nhất dẫn đến sự tinh thông 

4- Coi lời phê bình là những bài học quý giá để hoàn thiện bản thân 

Điểm khác biệt của người có tư duy phát triển so với những người bình thường khác là họ không dựng lên một bức tường tự vệ hay cảm thấy tự ái khi bị chỉ ra lỗi sai. Thay vào đó, họ chọn cách đón nhận những lời góp ý với một tâm thế cực kỳ cởi mở. 

Họ hiểu rất rõ rằng cái tôi quá lớn sẽ trở thành rào cản lớn nhất của sự tiến bộ. Chính vì vậy, họ không để bản thân phải hao tốn năng lượng cho việc bao biện hay giải thích mà sẽ lắng nghe một cách tỉnh táo, lọc ra những thông tin giá trị giúp nhìn rõ những "điểm mù" trước đó chưa thấy rõ. Đồng thời, họ xem những lời phê bình thẳng thắn và xác đáng còn đáng giá hơn những lời khen ngợi suông.

5- Biến thành công của người khác thành nguồn cảm hứng thay vì sự đố kỵ 

Giữa người có tâm trí hạn hẹp và người có tư duy phát triển có một điểm khác biệt rất lớn trong cách họ nhìn nhận hào quang của người xung quanh. Một tư duy phát triển sẽ không cảm thấy tự ti, ghen tị hay tìm cách "dìm hàng" người khác để an ủi bản thân. Với họ, sự thành công của người giỏi hơn chính là một bằng chứng sống động cho thấy họ hoàn toàn có thể làm được điều đó.

Không những không đố kỵ mà họ còn ngưỡng mộ và tò mò với thành công của người giỏi hơn. Từ đó, họ tập trung quan sát, học hỏi lộ trình và những thói quen đã đưa người khác đến đỉnh cao. Họ không xem thành công là một chiếc bánh hữu hạn mà người này ăn nhiều thì người kia mất phần, thay vào đó họ coi đó là một kho tàng kinh nghiệm quý giá để học hỏi và rút ngắn lộ trình phát triển của chính mình.

Biến thành công của người khác thành nguồn cảm hứng thay vì sự đố kỵ 
Nội dung liên quan>>>Người làm việc hiệu quả cao thường có thói quen gì?

6- Coi học tập là một cuộc phiêu lưu không có hồi kết 

Những người có tư duy phát triển không bao giờ cảm thấy hài lòng với những gì đã biết và tự đóng khung bản thân trong một danh xưng cố định. Thay vào đó, họ luôn giữ cho mình sự tò mò vô tận với thế giới xung quanh. 

Nếu từng quên biết một người có tư duy phát triển bạn sẽ thấy họ không bao giờ thốt ra câu "tôi biết đủ rồi". Với họ, kiến thức là một đại dương vô tận và họ luôn sẵn sàng dấn thân vào những lĩnh vực hoàn toàn mới, họ chấp nhận bắt đầu từ vị trí của một người mới để mở rộng vùng an toàn của chính mình, họ xem mỗi kỹ năng mới học được là cánh cửa mở ra những góc nhìn thú vị hơn về cuộc sống chứ không chỉ là một công cụ để kiếm sống.

7- Lấy chính mình của ngày hôm qua làm thước đo duy nhất 

Ngày nay, khi mà mọi người đều muốn thể hiện "phiên bản hoàn hảo" nhất của mình lên mạng xã hội thì người có tư duy phát triển lại chọn cách rút lui khỏi cuộc đua so sánh vô nghĩa với người khác. Bởi lẽ họ hiểu rất rõ rằng mỗi người có một xuất phát điểm và một lộ trình riêng biệt.

Câu hỏi họ tự đặt ra mỗi ngày không phải là "Mình có giỏi bằng họ không?", mà là "Hôm nay mình đã tiến bộ thêm 1% nào so với ngày hôm qua chưa?". Bằng cách này, họ kéo sự tập trung vào nội tại của bản thân, duy trì sự điềm tĩnh, bền bỉ và niềm vui từ hành trình hoàn thiện chính mình. Họ cũng không để sự tự ti quấn lấy khi thấy người khác đi nhanh hơn mà hoàn toàn dành sự nỗ lực cho sự tăng trưởng của riêng mình.

Lời kết

Có thể thấy, Growth Mindset chưa bao giờ là khẩu hiệu suông để bạn tự trấn an chính mình. Thực tế, nó chính là hệ điều hành bạn cần có để làm chủ cuộc đời. Nếu bạn tin rằng mọi kỹ năng đều có thể rèn luyện và mọi thất bại đều là một bài học thì khi đó bạn đã chính thức bước ra khỏi những giới hạn do chính mình dựng lên.

Tuy nhiên, sự thay đổi tư duy không thể xảy ra chỉ sau một đêm. Bạn sẽ phải trải qua một hành trình học hỏi bền bỉ và nỗ lực không ngừng. Đồng thời, bạn cũng đừng quá áp lực rằng phải trở nên hoàn hảo ngay lập tức. Theo Uptalent, bạn chỉ cần dám đối mặt với một thử thách nhỏ mỗi ngày, lắng nghe một lời góp ý chân thành hay là mỉm cười trước một lỗi sai của chính mình thì có nghĩa bạn đang thực sự trưởng thành.

Hy vọng những chia sẻ của Ms Uptalent đã giúp bạn hiểu được 7 biểu hiện nổi bật của người có growth mindset. Từ đó, bạn sẽ có thêm quyết tâm để trở thành phiên bản tốt hơn mỗi ngày trên hành trình của chính mình.

Dịch vụ headhunter- Săn đầu người
------------------------------------

 

HRchannels - Headhunter -  Dịch vụ tuyển dụng cao cấp
Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Website: https://hrchannels.com/
Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam

Nguồn ảnh: internet


 


HRchannels

HRchannels

HRchannels là nền tảng tuyển dụng và thu hút nhân sự cấp cao hàng đầu tại Việt Nam. Với hơn 16 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cấp cao. Chúng tôi là công ty headhunter hàng đầu ở Việt Nam.