15 câu hỏi phỏng vấn vị trí kỹ sư nông nghiệp

Cho dù bạn là ứng viên có nhiều kinh nghiệm phỏng vấn đi nữa thì buổi phỏng vấn kỹ sư nông nghiệp vẫn khiến bạn không khỏi lo âu, bối rối. Để có thêm tự tin khi phỏng vấn bạn đọc hãy tham khảo 15 câu hỏi phỏng vấn vị trí kỹ sư nông nghiệp trong bài viết sau của Ms Uptalent nhé. Chắc chắn sau bài viết bạn sẽ thu thập được nhiều điều hữu ích đấy.

Dưới đây là 15 câu hỏi phỏng vấn kỹ sư nông nghiệp và gợi ý cách trả lời Uptalent đã tổng hợp lại:

1- Bạn hãy giới thiệu sơ lược về bản thân?

Đây là câu hỏi nhà tuyển dụng thường dùng để bắt đầu buổi trò chuyện với ứng viên. Mục đích của nhà tuyển dụng là họ muốn đánh giá phong thái và cách trình bày của bạn. Sau đó họ sẽ dựa trên câu trả lời của bạn để tiếp tục đưa ra các câu hỏi kế tiếp và đánh giá mức độ phù hợp của bạn với vị trí kỹ sư nông nghiệp họ đang tuyển.

Bí kíp giúp bạn trả lời câu hỏi này là hãy trình bày những thông tin tổng quan về bản thân có liên quan đến vị trí bạn ứng tuyển như trình độ học vấn, công việc gần đây, mục tiêu sự nghiệp,…

Bạn nên trả lời trong khoảng 2 phút và trình bày theo thứ tự thời gian quá khứ, hiện tại, tương lai. Bạn cũng có thể chia sẻ một chút về sở thích và tính cách với nhà tuyển dụng để thu hút sự chú ý của họ. Tuy nhiên đừng nói nhiều quá về vấn đề này.

2- Mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì?

Bạn nên xác định rõ mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì cũng như điều bạn muốn hướng tới trong sự nghiệp là gì để không phải bối rối khi gặp câu hỏi này. Hãy đưa ra mục tiêu nghề nghiệp có liên quan đến vị trí bạn đang ứng tuyển. Nếu bạn đưa ra một mục tiêu nghề nghiệp không liên quan thì kết quả buổi phỏng vấn ra sao bạn cũng biết rồi đó.

Một ứng viên thông minh sẽ không đưa ra mục tiêu nghề nghiệp quá xa với định hướng phát triển của công ty. Bởi vì nhà tuyển dụng sẽ dựa trên điều này để đánh giá mức độ phù hợp của bạn với hướng phát triển của công ty họ.


>>>> Xem thêm: Kỹ sư nông nghiệp là ai? Tất tần tật về kỹ sư nông nghiệp

3- Bạn đã đạt được những thành tích gì trong công việc trước đây?

Bạn hãy nói về những công việc, dự án bạn đã thực hiện, thành tích bạn đạt được trong các dự án công việc đó và cả những giá trị bạn đã mang lại cho công ty cũng như khó khăn bạn đã gặp phải. Đặc biệt bạn cần thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy được cảm xúc của bạn khi đạt được các thành tích đó và các bài học bạn rút ra được. Điều này sẽ giúp bạn thể hiện được sự yêu thích, tinh thần nhiệt huyết với công việc và khiến nhà tuyển dụng có cách nhìn tích cực với bạn.

4- Bạn đã có những kinh nghiệm gì trong công việc này?

Đây cũng là một trong những câu hỏi rất thường gặp khi phỏng vấn kỹ sư nông nghiệp. Điều quan trọng bạn cần nhớ khi trả lời câu hỏi này là hãy chân thật. 

Bạn nên trả lời một cách ngắn gọn và đầy đủ những kinh nghiệm thực tế bạn đã trải qua. Đừng nên kể lể dài dòng hoặc quá chi tiết. Đồng thời đừng cố nói về những gì bạn không biết. Nếu không khi nhà tuyển dụng hỏi sâu hơn bạn sẽ không thể trả lời được.

Bạn cũng cần chú ý đến những gì mình đã viết trong CV. Đừng để những điều bạn nói và viết trong CV quá khác xa nhau. Điều này sẽ khiến nhà tuyển dụng nghi ngờ tính trung thực của bạn.

Nếu bạn chưa có nhiều kinh nghiệm, hãy nói với nhà tuyển dụng bạn mong muốn được học hỏi và phát triển kỹ năng, bạn muốn theo đuổi công việc này và cũng muốn tìm một công ty tốt để cống hiến và gắn bó lâu dài.

5- Bạn đã gặp phải những thách thức gì khi triển khai các dự án nông nghiệp?

Với câu hỏi này bạn nên đưa ra một tình huống cụ thể, nói về khó khăn bạn đã gặp phải, cách bạn giải quyết khó khăn đó và bài học bạn rút ra được. Quan trọng hơn bạn cần thể hiện được thái độ sẵn sàng đối mặt với khó khăn và xem khó khăn như một cơ hội để bạn rèn luyện, hoàn thiện bản thân.

6. Nếu quyết định của bạn bị người khác phản đối, bạn sẽ làm như thế nào?

Các xung đột hay bất đồng quan điểm với người khác trong công việc là điều không thể tránh. Vì vậy nhà tuyển dụng muốn biết cách bạn xử lý khi gặp phải những vấn đề trên. Bạn hãy đưa ra một tình huống cụ thể, trình bày cách bạn giải quyết vấn đề và lý do bạn làm như vậy.


>>>> Bạn xem thêm: Vai trò, nhiệm vụ của Kỹ sư sản xuất

7- Vì sao bạn ứng tuyển vào vị trí kỹ sư nông nghiệp? 

Nhà tuyển dụng đang muốn tìm hiểu mục tiêu nghề nghiệp của bạn và lý do bạn theo đuổi công việc này. Từ đó họ sẽ đánh giá được khả năng gắn bó lâu dài của bạn với công việc. 

Bí kíp trả lời câu hỏi này là bạn hãy chia sẻ với họ về đam mê, sự yêu thích của bạn đối với công việc và lĩnh vực nông nghiệp. Hãy cho nhà tuyển dụng thấy bạn nghiêm túc với sự nghiệp của một kỹ sư nông nghiệp ra sao để chứng minh khả năng gắn bó với nghề của bạn.

8- Bạn có thể sử dụng thành thạo các thiết bị nông nghiệp nào? 

Ngành nông nghiệp có các thiết bị khá phổ biến như thiết bị bơm, đo lưu lượng, khảo sát, thiết bị trồng trọt, thiết bị thu hoạch,… Bạn hãy liệt kê một vài thiết bị bạn từng sử dụng. Bạn cũng có thể nhấn mạnh số năm kinh nghiệm bạn có.

Bằng cách thể hiện sự am hiểu của mình với các thiết bị nông nghiệp, bạn sẽ chứng minh được bạn có các kỹ năng cần thiết và có thể thao tác tốt trong vai trò của một kỹ sư nông nghiệp.

9. Bạn biết gì về môi trường làm việc của kỹ sư nông nghiệp?

Những ứng viên hiểu rõ về môi trường, điều kiện làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp sẽ tạo được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Vì vậy bạn nên nghiên cứu kỹ lưỡng môi trường làm việc của kỹ sư nông nghiệp. Đồng thời hãy đọc kỹ mô tả công việc để hiểu rõ công việc bạn đang ứng tuyển. Bạn nên nắm bắt tốt cơ hội này để thể hiện sự nghiêm túc và am tường của bạn về công việc.

10- Bạn nghĩ mình có những tố chất hoặc kỹ năng nào phù hợp với vị trí công việc này? 

Bạn hãy nêu ra các thế mạnh hoặc tính cách cá nhân cho thấy bạn là ứng viên phù hợp với công việc họ đang tuyển. Một điểm khác bạn cần lưu ý là hãy chọn những kỹ năng hoặc đặc điểm tính cách có liên quan đến công việc. Từ đó, nhà tuyển dụng sẽ thấy được những tố chất và năng lực mà bạn có.

Chẳng hạn bạn có thể liệt kê các kỹ năng giúp bạn thực hiện công việc, tính kỷ luật, trung thực, chăm chỉ, hòa đồng,… Đây đều là những điều nhà tuyển dụng thường tìm kiếm ở ứng viên.

11-  Khi gặp áp lực bạn sẽ làm gì?

Có nhiều nguyên nhân khiến bạn cảm thấy áp lực. Đó có thể là vì những vấn đề trong cuộc sống, công việc, gia đình hoặc một vấn đề xã hội nào đó. 

Điều quan trọng là bạn biết cách giải quyết những áp lực đó. Khi trả lời câu hỏi này bạn cần cho nhà tuyển dụng thấy bạn đã từng phải đối mặt với áp lực. Tuy nhiên bạn hoàn toàn có thể giữ được cân bằng và có thể vượt qua nó. Bạn cần thể hiện rằng bạn không sợ áp lực và luôn có sẵn giải pháp xử lý hiệu quả những áp lực bạn gặp phải. 

12-  Hãy nói về cách bạn làm việc?

Với câu hỏi này bạn cần cho thấy bạn là người có cách làm việc khoa học và hiệu quả. Hãy nói về cách bạn quản lý và tổ chức công việc. Bạn đã lập kế hoạch công việc như thế nào, thực hiện công việc ra sao, theo dõi tiến công việc và lập báo cáo như thế nào?

Nhà tuyển dụng sẽ dựa vào câu trả lời của bạn để đánh giá năng lực và cách xử lý công việc của bạn. Từ đó họ sẽ đánh giá cách bạn làm việc có phù hợp của với công ty họ hay không. Vì vậy bạn nên dành thời gian soạn sẵn một cách làm việc khoa học để có thể trả lời thuận lợi khi gặp câu hỏi này.

13- Bạn mong đợi điều gì khi ứng tuyển vào công ty chúng tôi?

Đây là câu hỏi giúp bạn và nhà tuyển dụng hiểu được nguyện vọng của hai bên. Bạn nên biết mỗi doanh nghiệp đều có chính sách và yêu cầu riêng cho từng vị trí công việc. Mục tiêu của họ khi phỏng vấn là tìm được ứng viên phù hợp với những yêu cầu họ đã xác định từ trước.

Vì vậy hãy thẳng thắn với nhà tuyển dụng về những điều bạn còn băn khoăn. Chẳng hạn, nếu bạn muốn biết về những đãi ngộ, quyền lợi công ty họ dành cho vị trí kỹ sư nông nghiệp thì hãy hỏi họ.
 

14- Theo bạn làm việc độc lập hay làm việc theo nhóm quan trọng hơn?

Trên thực tế làm việc độc lập hay làm việc theo nhóm đều quan trọng. Nhà tuyển dụng nào cũng muốn tìm được ứng viên có thể vừa làm việc độc lập tốt vừa làm việc theo nhóm tốt. 

Vì vậy bạn có thể trả lời rằng làm việc độc lập hay theo nhóm đều quan trọng. Để công việc đạt hiệu quả cao nhất sẽ cần kết hợp tốt cả hai điều trên.

Ngoài ra, trong câu trả lời của mình bạn cũng cần cho nhà tuyển dụng thấy được bạn hoàn toàn có thể làm việc một mình và làm việc theo nhóm tốt. Bạn biết cách để phối hợp, trao đổi với đồng nghiệp và cũng biết phải làm sao để giải quyết công việc một mình.

15- Bạn thấy khó chịu về điều gì ở đồng nghiệp?

Đây thực chất là một cái bẫy. Bạn sẽ phạm phải sai lầm lớn nếu nói ra các điểm xấu của đồng nghiệp. Nhà tuyển dụng sẽ vì điều này mà đánh giá rằng bạn là người nhỏ nhen, hay để ý người khác và có thể gây hại cho công ty nếu tuyển dụng bạn.

Vì vậy, với câu hỏi này bạn cần trả lời khéo léo rằng, bạn có thể phối hợp ăn ý với đồng nghiệp, bạn cũng luôn đặt lợi ích của công ty lên trên và sẵn lòng hợp tác với mọi người vì hiệu quả công việc.

Tuy 15 câu hỏi phỏng vấn kỹ sư nông nghiệp trong bài viết này chỉ là một phần nhỏ trong số những câu hỏi nhà tuyển dụng có thể hỏi. Nhưng Ms Uptalent tin rằng bằng cách chuẩn bị tốt các câu hỏi này bạn sẽ có thêm cơ hội dành được vị trí công việc mình yêu thích. Hãy rèn luyện thật tốt để chinh phục được nhà tuyển dụng bạn nhé. Chúc bạn thành công!