在越南不断增长的情况下，招聘高级人才的需求在增加，猎头公司不断发展壮大，这不一定是件好事。 信息变得越来越丰富，当在无数的“信誉，质量，”猎头公司之间进行选择时，导致雇员和雇主之间的混乱。 有效吗 如果在服务上花费大量金钱却没有找到候选人怎么办？...如果您在越南，需要为高级人员找到工作，或者您正在寻找雇主 高素质的候选人，但不知道在哪里寻找，请参考以下提供最佳服务的越南顶级猎头公司！
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目录：
1-什么是猎头公司？
2-选择著名的猎头公司的标准
2.1。 选择在合适行业中具有优势的公司
2.2。 业务品牌
2.3。 合理的报价和清晰透明的政策
2.4。 态度，支持能力
3-越南知名的顶级猎头公司
人力资源渠道
纳维戈斯搜索
越南Adecco
网卡
越南人力
Hr2B
乔布
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1.什么是公司猎头？
猎头公司（headhunter company）是一家专门为企业提供招聘服务的商业组织。他们的任务是根据客户公司的命令“搜寻人才”。根据应聘者的推荐并被企业接受，猎头将按约定收取服务费。
通常，猎头公司的猎头将专注于行政级别的特定领域或工作职位。例如，HRchannels是专门提供高级招聘服务的领先猎头公司，或者Iconic是专门提供日语的应聘者的部门。
猎头公司在寻找有才能的管理职位或更高职位的候选人中发挥着重要作用。这些通常是企业中的重要职位，并且企业不希望向外部公开招聘信息。
为企业工作的猎头公司被视为企业的第三方代理。企业的人事部门可以充分积极地为其公司招募人员。但是他们仍然使用猎头部门的服务，因为这将帮助企业节省招聘的时间和精力，更有效的招聘也将更高，人员素质得到保证，并且符合信息安全要求。
2.选择享有声望的猎头部队的标准
商业和代理商猎头公司都有一个共同的目标，那就是在最短的时间内找到最合适的人选。这就要求企业和公司的猎头者要顺畅地协调并拥有最佳的合作精神。选择信誉良好的猎头公司时，请牢记以下一些业务准则。
2.1。选择在正确领域具有优势的公司猎头
在决定选择猎头公司签定合同之前，企业应该花时间研究选择最合适的猎头公司。理想情况下，企业应选择专门从事与企业相关领域工作的猎头公司。因为他们会更好地了解其他公司在该职位上的期望，职位描述和挑战。它们将帮助企业根据一般前提获得合理的薪水和福利。此外，此类猎头公司还为所需的业务领域提供了合适的候选人来源，从而节省了寻找候选人的大量时间。
此外，企业应有2-3个猎头合作伙伴进行合作。因为每个猎头部门通常在某个领域都有自己的优势，无论是IT，人力资源还是生产……因此，合作伙伴的选择取决于空缺。
2.2。业务品牌
如今，您可以轻松地找到许多提供猎头服务的公司。但是，在哪里可以与信誉良好且可靠的公司合作？为您提供的建议是选择具有10年或10年以上经验的公司，并拥有具有丰富候选人资源的在线招聘渠道，例如：HRchannels，TalentBold，HR2B，...
知名品牌的猎头公司都将在其网站上发布完整的信息。因此，在选择猎头服务之前，请检查这些猎头公司的网站。请参阅其网站上发布的说明，绩效标准，工作流程和其他信息。网站上发布的所有信息都是可以帮助您识别知名猎头品牌的标志。
>>> 查看更多: 什么是猎头？ 越南猎头公司成功秘诀
2.3。合理的报价和清晰透明的政策
招聘成本始终是使企业不敢使用猎头公司服务的问题。因此，必须具有适合市场的价格以确保竞争力。
当前，市场上猎头服务的成本根据品牌猎头公司的不同而波动。对于著名的品牌，如Navigos，HRchannels，Hr2b等顶级品牌，收费标准为候选人总薪水的2-3个月。对于新成立的猎头公司，根据类型，服务费会有所不同，有时仅为一个月的薪水。
猎头公司的可靠性还通过谈判，合同条款，付款条件以及清晰透明的服务提供政策来体现。在签订合同之前，您应该向猎头公司询问有关其服务交付政策的完整信息，包括：
保固政策
投诉政策
推广/支持政策
客户关怀政策
2.4。态度，支持能力
为了使合作顺利，有效地进行并使双方满意，猎头专家的态度和工作风格极为重要。作为企业和候选人之间关系的中介，他们需要专业地工作，为利益相关者提供有关具体和详细工作流程以及互动的信息。 。
只有当双方愿意就空缺的目标和要求进行沟通时，才能维持这种关系。这意味着雇主，猎头和候选人的风格应相互协调。
与客户的良好有效沟通将帮助猎头公司了解他们需要雇用的工作要求。而且，一旦猎头公司了解了客户的品牌和业务目标，即使客户没有积极搜寻，他们也可以积极推荐合适的候选人。
最后，选择猎头公司时要牢记这一潜力。一个强大的猎头公司需要一支专业且经验丰富的团队。此外，该公司还必须拥有庞大的关系网络，多行业和多年积累的强大人才数据库。
此外，您还可以参考使用猎头服务或在团体，社交网络论坛上进行咨询的熟人的信息。您可以咨询使用猎头服务为您的业务提供最佳选择的人的评论。
前07名信誉好的猎头公司/猎头公司
1. HRchannels-越南领先的猎头公司
HRchannels总部位于河内，是一家专业的高级HR解决方案提供商。 该公司提供的服务包括在线招聘，高级人员搜索，咨询和联网。 该公司与专业顾问团队一起开设了一个名为Hrchannels.com的招聘网站，该网站使雇主和求职者能够寻找潜在的候选人及其理想的工作。 通过全面的人力资源服务，越南人力资源解决方案公司很荣幸能为许多大型和知名企业（例如Zamil，Sumitomo，Hitachi，ADB Bank，3M ...
地址：越南河内Cau Giay Duy Tan 15 CIT大厦10楼
热线电话：086361080（香女士）
网址：www.HRchannels.com
2. Navigos搜索-越南人力资源的招聘
该公司的优势在于它拥有一个招聘网站，Vietnamworks受到了很多人和很多候选人的访问。此外，该公司还举办人力资源研讨会
地址：河内：河内市海巴塘巴特里乌街125-127号V楼6楼。
3.越南Adecco-跨国招聘公司
拥有100多名员工的丰富团队，他们与国内市场保持紧密联系，了解员工和市场。
地址：越南胡志明市第4区第12区，Doan Van Bo，e.town Central Building 14楼
4.网卡
人力资源咨询股份公司-NIC是NIC Group的子公司，成立于2002年，致力于人力资源领域，其使命是为企业带来最佳的人力资源和丰富的专业经验。该国的招聘机构。 NIC逐渐瞄准和发展的市场在越南。
地址：河内：河内市海巴塘区Lo Duc 108 Gemadept大楼。
5.人力越南
成立于2008年，由万宝盛华集团投资100％。与前面提到的猎头工作不同，万宝盛华只专注于在许多行业提供人力资源，咨询和劳工解决方案，例如保险，银行，制药，制造业，饭店，酒店...
地址：河内：河内还剑市陈鸿道109号首都大厦8楼。
>>>> 查看更多: 猎头 分享高级人事招聘秘诀
6. Hr2B-越南猎头公司
在最上层是Hr2B。成立于2003年，从原始服务成长为咨询。 HR2B现在有信心可以开展大型的HR咨询项目以及其他服务，例如招聘人员，薪水咨询以及其他与HR相关的咨询服务。
地址：河内：河内还剑市陈鸿道109号首都大厦22楼。
7.乔布
J-Job是一个猎头部门，专门招募日本员工并为日本客户提供服务。 寻找具有日本平均水平或更高水平的人员非常困难，更不用说熟练和优秀了。 因此，大多数日本公司都在使用猎头服务，J-job于2012年新成立，如果未来有适当的计划，它肯定会在未来几年保持增长。
地址：河内：河内Cau Giay，Duy Tan 82，大发大厦3楼。
以上是我从越南的猎头公司收集的一些最有效的服务公司
HRchannels-绝佳的解决方案。 好人！
HRchannels-高级招聘服务
热线电话：08. 3636. 1080
电子邮件：sales@hrchannels.com / tuyendung@hrchannels.com
网站：www.hrchannels.com
地址：Duy Tan 15号巷-Cau Giay-河内CIT大厦10楼 |
HRchannels
HRchannels là nền tảng tuyển dụng và thu hút nhân sự cấp cao hàng đầu tại Việt Nam.
Với hơn 16 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cấp cao. Chúng tôi là công ty headhunter hàng đầu ở Việt Nam.
