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免费发布职位空缺是领先的解决方案,可帮助企业快速,最经济地找到员工。如果您正在寻找越南领先的免费,高质量的招聘网站,则www.HRchannels.com是您的理想选择。
人力资源问题一直是所有国内外企业的难题。如何吸引人才为公司做出贡献,如何快速招聘,但仍可确保节省成本。
目前,越南的招聘市场每天都有招聘新闻网站,种类繁多。雇主可以轻松选择合适的高级人力资源招聘站点,以快速找到候选人。
但是,为了在这些网站上发布信息并找到候选人,客户将需要花费大量的金钱。目前,平均发布费用在7天内从100万越南盾到近900万越南盾,价格从低到高。更不用说寻找高级候选人的成本波动更大,而您不一定总能找到真正的潜在候选人。
那么,为什么不选择在www.HRchannels.com上使用完全免费的职位发布服务。一项0美元的服务,具有易于使用的界面,但可为您提供来自专业的潜在高级应聘者。
雇主可以轻松地发布招聘信息,仅需支付0越南盾,但仍可确保选择最优质的候选人。候选人还可以轻松找到与经验和期望薪资相匹配的工作。
通过在HRchannel上发布职位,雇主和候选人可以快速轻松地见面。在招聘页面www.HRchannels.com上发布信息,雇主将节省在无数应聘者中发布和筛选候选人信息的时间。同时,候选人可以在访问这些招聘网站时轻松选择合适的工作。
在HRchannel上免费发布职位空缺是许多客户的首要选择,因为客户可以节省成本。您不需要花任何钱来张贴工作。雇主将毫不犹豫地张贴,打印传单,这会花费太多钱。您也可以轻松地在HRchannels粉丝专页/网站上发布招聘信息,只需0 VND。
HRchannels的设计具有非常简单,优化和用户友好的网站界面。发布的类别包括:主页,我的频道,招聘高级人员,职业手册和Headhunt Vietnam。界面上的功能被认为非常出色并且易于使用。
高级HR页面的设计结构旨在与Google,Coccoc等搜索引擎友好。因此,HR渠道上的职位空缺很容易获得较高的搜索排名。通过这些工具搜索工作并按相关关键字短语搜索时,用户可以轻松访问网站主页。
支持HRchannels网站通过社交网络在许多工作板上共享:MegaCeo,Facebook,LinkedIn,Twitter。因此,招聘信息可以通过具有较大每日覆盖范围的社交网站迅速广泛地共享,从而使求职者容易,快捷地获得招聘信息。
既可以访问潜在的人员,高级人员,又可以节省成本,这就是优点。...这就是许多高端招聘人员选择发布招聘服务的原因。免费申请公司。
选择工作时,寻找工作的人通常会按工作名称或地址进行选择。例如:在河内担任编辑,在胡志明市雇用内容工作人员,...因此,雇主应在标题和说明中加入与职位空缺相关的关键字。做得好,您的招聘信息将出现在求职的顶部,吸引了求职者的兴趣。
搜索结果显示在首页上时,将吸引求职者访问您的新闻通讯。通常,应聘者不会非常注意公司介绍中出现的新闻。因此,要在HRchannel上免费发布,客户需要特别注意此问题。
-工作地点:在雇主的免费职位发布页面上提供特定的工作地址,这意味着您的招聘信息将迅速显示在搜索结果的顶部。候选人。此外,您的招聘信息也可以轻松地到达同一地区的候选人。当候选人想在河内聘请编辑时,他们往往会更多地访问这些地区。
-工作时间:候选人将关心一周的工作时间,就小时薪工作而言,每周工作的小时数。
薪水:与工作能力和时间相称的工作是候选人最感兴趣的因素。但是,如果您在HR渠道的职位空缺有很多影响因素,则在与候选人会面时可以进行协商。
-有关资格,经验,性别,年龄,福利等的其他信息也是不可忽略的信息。此信息应完整记录,以使求职者知道他们加入公司时可能拥有的制度。
这是任何高级人力资源招聘人员都需要继续做的工作。支持免费发布HR的网站总是有相当有潜力的候选人来满足您的工作。但是,由于某种原因,招聘人员没有参加与这些潜在候选人的面试。
或者在寻找候选人时,有很多不合适的简历不适合您正在招聘的职位。但是,这并不意味着它们不适合您企业的其他职位。因此,您应该在HR频道上保留潜在候选人的记录,以用于下一次招聘。如有需要,您可以根据需要轻松联系候选人。
选择优质,有用的职位发布公司是您的企业或公司的绝佳选择。请参考HRchannels,为您的企业提供最佳服务。