Job Detail
-
Offerd Salary (USD) Login to view salary
-
Career Level Manager
-
Experience 3-5 Years
-
Gender Male/Female
-
Sector Hanoi, Bac Ninh, Hai Duong
-
Industry Mechanical/ Equipment, Accounting/Finance/Audit
Job Description
1. Quản trị Tài chính
-
Lập và quản lý ngân sách hàng năm, dự báo tài chính và kế hoạch dòng tiền.
-
Theo dõi và phân tích kết quả hoạt động tài chính; cung cấp các báo cáo chuyên sâu và đề xuất kịp thời cho Ban Giám đốc.
-
Duy trì và quản lý mối quan hệ làm việc với ngân hàng, đơn vị kiểm toán, cơ quan thuế và các đơn vị tư vấn bên ngoài.
-
Giám sát toàn bộ hoạt động kế toán hàng ngày bao gồm: Kế toán phải trả (AP), Kế toán phải thu (AR), Kế toán tổng hợp (GL), kế toán kho và kiểm soát chi phí.
-
Đảm bảo việc khóa sổ tháng, quý, năm chính xác và đúng thời hạn.
-
Duy trì các nguyên tắc, quy trình kế toán theo chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và quốc tế (IFRS).
-
Đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật về thuế thu nhập doanh nghiệp (CIT), thuế GTGT (VAT), thuế TNCN (PIT) và các loại thuế liên quan khác.
-
Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế và kiểm toán độc lập trong các kỳ thanh tra, kiểm tra và quyết toán thuế.
-
Thiết lập và duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ, quản trị rủi ro tài chính cho doanh nghiệp.
-
Lập các báo cáo tài chính chính xác cho các bên liên quan nội bộ và bên ngoài.
-
Phân tích biên lợi nhuận thương mại, giá vốn hàng bán (COGS) và chi phí vận hành để tối ưu hóa lợi nhuận.
-
Cung cấp các phân tích tài chính hỗ trợ việc ra quyết định chiến lược và tăng trưởng kinh doanh.
Requirement
- Nam/Nữ, dưới 45 tuổi
- Ít nhất 4 - 5 năm kinh nghiệm tại vị trí kế toán/tài chính trong lĩnh vực thương mại hoặc phân phối máy móc thiết bị công nghiệp.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan (Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ CPA/ACCA).
- Nắm vững luật thuế Việt Nam, chuẩn mực VAS và IFRS.
- Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm SAP.
- Kỹ năng phân tích, lãnh đạo và giao tiếp xuất sắc.
Keywords
Related Jobs
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.
