Job Detail
-
Offerd Salary (USD) Login to view salary
-
Career Level Manager
-
Experience 3-5 Years
-
Gender Male/Female
-
Sector Hanoi, Bac Ninh, Hung Yen
-
Industry Real Estate, Accounting/Finance/Audit, Banking / Investment
Job Description
Khách hàng của chúng tôi là Tập đoàn lớn của Việt Nam; hiện đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Trưởng Phòng Tài Chính (Bất Động Sản, $2000, ID17720):
1. Chiến lược tài chính và huy động vốn
1. Chiến lược tài chính và huy động vốn
- Xây dựng và triển khai chiến lược huy động vốn trung và dài hạn phục vụ cho các dự án bất động sản (thông qua ngân hàng, trái phiếu doanh nghiệp, quỹ đầu tư, hợp tác liên doanh,...).
- Tìm kiếm, thiết lập và duy trì mối quan hệ với các tổ chức tài chính, ngân hàng, quỹ đầu tư trong và ngoài nước.
- Soạn thảo hồ sơ vay vốn, phát hành trái phiếu, phương án tài chính cho các phương án huy động vốn.
- Đánh giá chi phí vốn, hiệu quả sử dụng vốn và đề xuất phương án tối ưu.
- Dự báo dòng tiền, quản lý dòng tiền và đảm bảo cân đối dòng tiền cho hoạt động của doanh nghiệp và từng dự án.
- Lập và kiểm soát ngân sách tài chính theo từng giai đoạn.
- Phân tích, đánh giá hiệu quả tài chính của các dự án đầu tư, đề xuất phương án tài chính khả thi.
- Xây dựng các báo cáo tài chính quản trị, phân tích và đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh.
- Kiểm soát rủi ro tài chính và xây dựng quy trình quản trị tài chính minh bạch, hiệu quả.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến tài chính, đầu tư, thuế và huy động vốn.
- Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên phòng tài chính.
- Phân công công việc, kiểm soát tiến độ và hiệu quả công việc của bộ phận.
Requirement
- Nam/Nữ - Ưu tiên Nam
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Ngân hàng
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng Phòng Tài Chính trong các công ty Đa ngành về Bất Động Sản
- Mạnh về kinh nghiệm Huy động vốn
- Có các chứng chỉ tài chính (ACA, ACCA, CFA)
- Ưu tiên có Tiếng Anh
Keywords
Related Jobs
Recruitment Service of Headhunter HRchannels Group
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.
