Job Detail
-
Offerd Salary (USD) Login to view salary
-
Career Level Manager
-
Experience > 10 Years
-
Gender Male
-
Sector Hanoi, Hai Phong, Bac Ninh
-
Industry Executive Management, Construction/ Civils
Job Description
Khách hàng của chúng tôi là một công ty Tổng thầu xây dựng, hiện đang tuyển dụng vị trí Trưởng Phòng Quản Lý Dự Án (Nhà Xưởng, 2000USD, ID19456)
- Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động thi công các dự án của công ty.
- Theo dõi, kiểm tra tiến độ và kế hoạch triển khai công việc hàng tháng, hàng tuần tại công trường.
- Chủ trì lập và triển khai các biện pháp thi công cho từng dự án.
- Đề xuất phương án, tổ chức chỉ đạo thi công và huy động nhân lực nhằm đảm bảo tiến độ và chất lượng công trình.
- Tham gia đánh giá, phân tích rủi ro dự án; chủ động đề xuất giải pháp phòng ngừa và khắc phục.
- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan trong việc triển khai công tác tại công trường.
- Lập và trình phương án giao khoán cho tổ đội, nhà thầu phụ thi công.
- Chỉ đạo và kiểm soát công tác lập hồ sơ thanh toán, quyết toán với chủ đầu tư.
- Kiểm duyệt khối lượng đặt hàng vật tư, thiết bị; kiểm soát định mức và tỷ lệ hao hụt trong quá trình thi công.
- Kiểm tra, phê duyệt các báo cáo ngày, tuần, tháng của công trường.
- Quản lý, rà soát và hoàn thiện toàn bộ hồ sơ pháp lý liên quan đến nghiệm thu, hoàn công và bàn giao dự án.
- Chịu trách nhiệm trực tiếp trước Ban Giám đốc về an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh môi trường, cũng như chất lượng và tiến độ dự án trong phạm vi phụ trách.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo công ty.
Requirement
- Nam, 37 – 50 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kiến trúc, xây dựng
- Có ít nhất 15 năm kinh nghiệm trong ngành xây dựng, đã từng ở vị trí chỉ huy trưởng công trình và Trưởng phòng quản lý dự án tại công ty tổng thầu xây dựng dự án nhà máy FDI
- Am hiểu luật xây dựng và các biện pháp an toàn lao động
- Sử dụng thành thạo autocad, MS Office (word, excel,…)
Keywords
Related Jobs
Recruitment Service of Headhunter HRchannels Group
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.
