Job Detail
-
Offerd Salary (USD) Login to view salary
-
Career Level Manager
-
Experience 3-5 Years
-
Gender Male/Female
-
Sector Hanoi, Hai Phong, Hai Duong
-
Industry Production, Telecommunications / Electronics, QA/QC
Job Description
Khách hàng của chúng tôi là một công ty sản xuất có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tuyển Trưởng Phòng QA (Điện tử, Tiếng Trung, 1600USD, ID- 17791)
- Triển khai và duy trì hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO/IATF và các tiêu chuẩn liên quan
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo cho nhân viên về hệ thống quản lý chất lượng.
- Chủ trì và điều phối các hoạt động đánh giá nội bộ, đồng thời phối hợp với đơn vị đánh giá bên ngoài trong quá trình chứng nhận và tái chứng nhận hệ thống.
- Xây dựng cơ chế cải tiến chất lượng toàn diện và tổ chức triển khai các hoạt động cải tiến liên tục nhằm nâng cao hiệu quả vận hành và chất lượng sản phẩm.
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các dự án, chương trình hành động hàng năm liên quan đến hệ thống quản lý chất lượng và cải tiến quy trình.
- Quản lý và điều phối đội ngũ chuyên viên và nhân sự hỗ trợ, đảm bảo phân công công việc hợp lý, giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh và hoàn thành các mục tiêu chuyên môn được giao.
- Sử dụng kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm thực tiễn để hỗ trợ, hướng dẫn các thành viên trong nhóm xử lý các vấn đề khó khăn và mang tính kỹ thuật cao trong quá trình làm việc.
- Phân tích số liệu, thông tin và tình huống phát sinh để xác định nguyên nhân gốc rễ, từ đó đề xuất các biện pháp cải tiến quy trình làm việc, nâng cao hiệu quả và giảm thiểu rủi ro.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.
Requirement
- Nam/ nữ, 25-35 tuổi
- Tốt nghiệp đại học
- Có từ 2-3 năm kn ở vị trí tương đương trong nhà máy sản xuất về ngành điện tử.
- Tiếng Trung tốt 4 kĩ năng (Từ HSK 4 trở lên)
- Hiểu rõ về các công cụ của chất lượng: APQP, FMEA, MSA, SPC, PPAP)
Keywords
Related Jobs
Recruitment Service of Headhunter HRchannels Group
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.
