Trưởng Phòng Phát Triển Nhượng Quyền (Vật liệu xây dựng)

Tổ chức & Điều hành Mạng lưới Nhượng quyền:

• Chủ trì hoạch định lộ trình mở rộng quy mô hệ thống nhượng quyền thương hiệu theo các giai đoạn tăng trưởng của doanh nghiệp.

• Tổ chức thẩm định, tiếp xúc và tư vấn cho các nhà đầu tư/đối tác nhượng quyền tiềm năng; trực tiếp thương lượng và hoàn tất việc ký kết hợp đồng hợp tác.

• Nghiên cứu thị trường để đề xuất các cơ chế chính sách nhượng quyền, chương trình bán hàng phù hợp với từng khu vực địa lý.

• Kiểm soát việc thực thi các tiêu chuẩn nhận diện và quy trình vận hành thương hiệu thống nhất trên toàn chuỗi.

Quản trị Đội ngũ Bán hàng & Đồng hành cùng Đối tác:

• Thiết lập bộ máy kinh doanh nhượng quyền, trực tiếp tuyển dụng, đào tạo và phát triển năng lực chuyên môn cho nhân sự.

• Giao chỉ tiêu kinh doanh, thiết lập quy trình làm việc và đánh giá định kỳ hiệu quả công việc của phòng bán hàng nhượng quyền.

• Điều phối với khối Vận hành, Marketing và các bộ phận chuyên môn để hỗ trợ đối tác trong suốt quá trình chuẩn bị khai trương lẫn vận hành thực tế; giải quyết kịp thời các khúc mắc phát sinh.

Phân tích Thị trường & Báo cáo Tăng trưởng:

• Cập nhật biến động thị trường ngành F&B, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh để xác định các khu vực/địa điểm mở rộng giàu tiềm năng.

• Tổng hợp dữ liệu kinh doanh, lập dự báo tăng trưởng và báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc các giải pháp cải tiến hiệu quả thương mại.

Trình độ Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học trở lên thuộc khối ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Commerce hoặc tương đương.

Thâm niên & Kinh nghiệm:

• Có tối thiểu 3 đến 5 năm đảm nhiệm vai trò kinh doanh, bán hàng, quản lý/Trưởng phòng chuyên sâu về nhượng quyền thương hiệu.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực chiến từ các doanh nghiệp về vật liệu xây dựng

• Năng lực Chuyên môn: Tư duy lập kế hoạch và kiểm soát mục tiêu xuất sắc; kỹ năng thương lượng, đàm phán hợp đồng thương mại sắc bén; bản lĩnh điều hành quyết đoán.