Job Detail
-
Offerd Salary (USD) Login to view salary
-
Career Level Manager
-
Experience 3-5 Years
-
Gender Male
-
Sector Ho Chi Minh City, Binh Duong, Long An
-
Industry Real Estate, Executive Management
Job Description
Khách hàng của chúng tôi là một công ty trong lĩnh vực bất động sản khu công nghiệp, hiện đang tuyểnTrưởng Phòng Phát Triển Dự Án (ID 17319, 1400USD):
- Chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện kế hoạch hàng tháng, quý, năm theo chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc.
- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc trong việc lập kế hoạch định kỳ, triển khai, theo dõi và tổng hợp các báo cáo phân tích tiến độ thực hiện kế hoạch của Công ty.
- Quản lý, tổng hợp và báo cáo thông tin kinh tế, thống kê dữ liệu phục vụ báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu.
- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc trong việc hoạch định chiến lược hoạt động và phát triển của Công ty.
- Nghiên cứu, đề xuất các phương án kinh doanh phù hợp với tình hình thực tế của Công ty.
- Xây dựng, triển khai và thẩm định các dự án đầu tư từ các khối kinh doanh nghiệp vụ, đảm bảo tính khả thi và hiệu quả trước khi trình Ban Tổng Giám đốc phê duyệt.
- Phối hợp với Phòng Kế toán – Tài chính để tối ưu hóa việc khai thác và sử dụng nguồn vốn, tài sản của Công ty.
- Xây dựng chính sách cho thuê đất, nhà xưởng, văn phòng trong và ngoài Khu Công nghiệp.
- Tìm kiếm khách hàng, tham mưu ký kết hợp đồng, và quản lý việc thực hiện các hợp đồng cho thuê.
- Theo dõi, đánh giá việc thực hiện hợp đồng, đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ của Công ty cũng như khách hàng.
- Quản lý và tối ưu hoạt động kinh doanh cơ sở hạ tầng Khu Công nghiệp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng tài nguyên và tối đa hóa doanh thu.
Requirement
- Nam, dưới 45 tuổi
- Tốt nghiệp chuyên ngành Luật/Tài chính/Đầu tư hoặc liên quan
- Có kinh nghiệm ít nhất 5 năm trong lĩnh vực kế hoạch, đầu tư.
- Ưu tiên ứng viên đã phụ trách về việc quản lý doanh nghiệp và đất tại các Công ty phát triển hạ tầng khu công nghiệp.
Keywords
Related Jobs
Recruitment Service of Headhunter HRchannels Group
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you
