Job Detail
-
Offerd Salary (USD) Login to view salary
-
Career Level Manager
-
Experience 3-5 Years
-
Gender Female
-
Sector Hanoi, Ha Nam, Hung Yen
-
Industry Education/Training/Library, Administrative/Clerical, Human Resources
Job Description
Khách hàng của chúng tôi là một tổ chức giáo dục quy mô lớn của Việt Nam, hiện đang tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự (Giáo Dục, ID13583, 1500USD)
1. Xây dựng & vận hành hệ thống nhân sự
1. Xây dựng & vận hành hệ thống nhân sự
- Thiết lập cơ cấu và quy trình hoạt động của phòng Nhân sự
- Xây dựng, cập nhật chính sách, quy định nhân sự phù hợp với mô hình trường học
- Chuẩn hóa hệ thống hồ sơ và dữ liệu nhân sự
- Xử lý các vấn đề phát sinh về quan hệ lao động, tranh chấp nội bộ
- Tư vấn Ban Giám Hiệu về các vấn đề liên quan đến luật lao động
- Đảm bảo môi trường làm việc ổn định, hài hòa và tuân thủ
- Xây dựng và triển khai các giá trị văn hóa phù hợp với định hướng của nhà trường
- Tổ chức các hoạt động nội bộ nhằm nâng cao sự gắn kết đội ngũ
- Thúc đẩy môi trường làm việc tích cực, hợp tác
- Tổ chức và kiểm soát hoạt động tuyển dụng cho toàn bộ hệ thống
- Phối hợp triển khai đào tạo, phát triển năng lực đội ngũ
- Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất
- Quản lý lương, thưởng, bảo hiểm và các chế độ phúc lợi
- Kiểm soát hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
- Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật
- Thực hiện báo cáo định kỳ cho Ban Giám Hiệu
- Phân tích dữ liệu nhân sự, đề xuất cải tiến hiệu quả quản trị
Requirement
- Nữ, từ 40 - 48 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học trở lên (Quản trị Nhân sự, Quản lý Giáo dục hoặc liên quan)
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trong môi trường giáo dục
- Có thế mạnh về: Quan hệ lao động, Xây dựng văn hóa tổ chức
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và xử lý tình huống tốt
- Phong cách làm việc ôn hòa, linh hoạt, dễ tạo thiện cảm
Keywords
Related Jobs
Recruitment Service of Headhunter HRchannels Group
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you
