Job Detail
-
Offerd Salary (USD) Login to view salary
-
Career Level Manager
-
Experience 3-5 Years
-
Gender Male/Female
-
Sector Hanoi, Bac Ninh, Hung Yen
-
Industry Real Estate, Advertising/Promotion/PR, Marketing/ Branding
Job Description
Khách hàng của chúng tôi là một công ty Việt Nam, đang tìm kiếm Trưởng Phòng Marketing Online (Bất Động Sản, $1000, ID15764):
- Thực hiện các hoạt động PR - Marketing 360 độ cho các dự án bất động sản mà công ty đầu tư và phân phối, đảm bảo tối ưu chi phí marketing và gia tăng tối đa doanh thu, lợi nhuận trong thời gian ngắn nhất.
- Lập kế hoạch và triển khai chiến lược khai thác khách hàng trên các nền tảng mạng xã hội như Facebook, TikTok, Zalo, Google,...
- Xây dựng kế hoạch làm việc và điều phối nhiệm vụ cho các nhân sự trong phòng Marketing, bao gồm các vị trí như quảng cáo, nội dung, và các bộ phận khác liên quan.
- Nghiên cứu và phân tích thị trường, đánh giá đối thủ cạnh tranh, phân tích insight của khách hàng mục tiêu, thường xuyên cập nhật xu hướng mới, và điều chỉnh các hoạt động như nội dung, thiết kế, digital marketing và SEO sao cho phù hợp.
- Giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động PR - Marketing theo tháng, quý và năm. Đề xuất các điều chỉnh kịp thời và tư vấn cho Ban lãnh đạo về xu hướng và các kênh mới để tối ưu hiệu quả hoạt động.
- Quản lý và điều hành phòng Marketing hoạt động ổn định, đảm bảo hiệu quả cao.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo.
Requirement
- Nam/ Nữ, Dưới 35 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành PR – Truyền thông, Marketing, Quản Trị Kinh Doanh
- Có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng marketing trong lĩnh vực Bất Động Sản.
- Có kinh nghiệm quản lý 3-5 nhân sự.
Keywords
Related Jobs
Recruitment Service of Headhunter HRchannels Group
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.
