Job Detail
-
Offerd Salary (USD) Login to view salary
-
Career Level Manager
-
Experience 3-5 Years
-
Gender Male/Female
-
Sector Hanoi, Bac Ninh, Hung Yen
-
Industry Education/Training/Library, Advertising/Promotion/PR, Marketing/ Branding
Job Description
Khách hàng của chúng tôi là một công ty Việt Nam, hiện đang tuyển Trưởng Phòng Marketing (Giáo Dục, $1000, ID16555):
- Xây dựng chiến lược và triển khai kế hoạch quảng bá trên các nền tảng trực tuyến như Facebook Ads, Google Ads, Zalo, Instagram... cùng các hoạt động truyền thông offline nhằm thu hút và tuyển sinh hiệu quả.
- Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu suất các chiến dịch marketing; điều chỉnh và tối ưu chiến lược dựa trên dữ liệu thu thập được để đảm bảo đạt được kết quả tối ưu.
- Quản lý ngân sách marketing và tối ưu hóa chi phí cho các chiến dịch quảng cáo.
- Luôn cập nhật các xu hướng mới trong lĩnh vực quảng cáo và áp dụng những phương pháp hiệu quả nhất vào các chiến dịch của phòng.
- Kiểm duyệt nội dung truyền thông tuyển sinh (Content Marketing) đăng tải trên các kênh truyền thông của nhà trường, đảm bảo nội dung phù hợp và thu hút.
- Đề xuất ý tưởng sáng tạo cho các chiến dịch marketing phù hợp với insight khách hàng, tăng tính lan truyền và tạo dấu ấn thương hiệu mạnh mẽ.
- Phát triển và xây dựng mối quan hệ hợp tác với các đối tác trong tuyển sinh nhằm mở rộng phạm vi tiếp cận.
- Nghiên cứu thị trường và xác định nhóm khách hàng tiềm năng để tối ưu hóa các chiến dịch hướng đến đối tượng cụ thể.
- Thiết lập các chương trình hành động thu hút khách hàng qua cả kênh online và offline, phát triển tệp khách hàng mới và duy trì khách hàng hiện tại.
Requirement
- Giới tính: Nam/Nữ; Dưới 40 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại học.
- Có từ 2-5 năm kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí trưởng phòng marketing.
- Am hiểu về SEO, PPC, content, google adwords.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường giáo dục.
Keywords
Related Jobs
Recruitment Service of Headhunter HRchannels Group
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.
