Job Detail
-
Offerd Salary (USD) Login to view salary
-
Career Level Manager
-
Experience 3-5 Years
-
Gender Male
-
Sector Hanoi, Phu Tho, Vinh Phuc
-
Industry Production, Telecommunications / Electronics, IE/Lean/CI
Job Description
Khách hàng của chúng tôi là một công ty sản xuất vốn đầu tư nước ngoài, đang tuyển dụng vị trí Trưởng Phòng Kỹ Thuật Sản Xuất (Điện tử, tiếng Hàn hoặc tiếng Trung giao tiếp, $1.000, ID 18358):
- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của bộ phận kỹ thuật, chịu trách nhiệm về hiệu quả vận hành và chất lượng công việc của nhóm.
- Đọc, phân tích và triển khai bản vẽ kỹ thuật cho sản xuất, đảm bảo tính chính xác và khả thi trong thực tế.
- Đề xuất các phương án cải tiến quy trình sản xuất, hướng dẫn xử lý các sự cố kỹ thuật phát sinh trên dây chuyền để giảm thiểu lỗi và nâng cao năng suất.
- Trực tiếp làm việc, trao đổi và phối hợp với khách hàng trong các vấn đề kỹ thuật, tiếp nhận yêu cầu, phản hồi và đưa ra giải pháp phù hợp.
- Phối hợp với các bộ phận sản xuất, chất lượng, nhân sự để đảm bảo kế hoạch sản xuất diễn ra thông suốt và đúng tiến độ.
- Đào tạo, hướng dẫn và nâng cao năng lực cho đội ngũ nhân viên kỹ thuật, xây dựng tinh thần làm việc nhóm và kỷ luật.
- Báo cáo trực tiếp cho quản lý người Hàn về tình hình hoạt động của bộ phận và các dự án kỹ thuật.
Requirement
- Nam, độ tuổi từ 35 – 45.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ưu tiên ngành cơ khí, điện – điện tử hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý kỹ thuật trong môi trường sản xuất.
- Biết đọc và hiểu bản vẽ kỹ thuật.
- Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Hàn hoặc tiếng Trung để làm việc với quản lý trực tiếp.
- Ưu tiên ứng viên có khả năng đào tạo và huấn luyện nhân viên.
Keywords
Related Jobs
Recruitment Service of Headhunter HRchannels Group
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates to carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates to carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
- Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
- Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
- We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
- Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
- Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
