HRchannels Group - Headhunter Việt Nam tuyển dụng mới nhất

Trưởng Phòng Kinh Doanh (Thời Trang)

Job Detail

  • Offerd Salary (USD) Login to view salary
  • Career Level Manager
  • Experience 3-5 Years
  • Gender Male/Female
  • Sector Hanoi, Bac Ninh, Hung Yen
  • Industry Cosmetics/ Fashion/ Luxury, Sales (Other), Sales (Garment),

Job Description

Khách hàng của chúng tôi là một công ty có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tuyển Trưởng Phòng Kinh Doanh (Thời Trang, $2000++, ID 16193):
  • Lập kế hoạch kinh doanh offline theo Tháng/ Mùa vụ cho toàn hệ thống.
  • Triển khai hoạt động kinh doanh offline theo kế hoạch đã được duyệt.
  • Chịu trách nhiệm về doanh số, chi phí, các mục tiêu kinh doanh chiến lược.
  • Xây dựng và đảm bảo quy trình vận hành hệ thống.
  • Xây dựng chính sách bán hàng, chương trình khuyến mại, chiết khấu. 
  • Theo dõi, phân tích và đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm.
  • Phân tích, báo cáo thị trường và đối thủ cạnh tranh và đưa chiến lược phù hợp.
  • Xây dựng ngân sách, định mức chi phí vận hành.
  • Xây dựng cơ cấu, định biên nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty trong từng giai đoạn.
  • Xây dựng tài liệu đào tạo, tiến hành công tác đào tạo và phát triển hệ thống nhân sự.
  • Tạo động lực, thúc đẩy nhân sự hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Requirement

  • Nam/Nữ, tuổi từ 30-37 tuổi
  • Tốt nghiệp Đại Học trở lên
  • Có tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực: Thời Trang / Túi Xách / Giày Dép / Mỹ Phẩm / Mẹ & Bé / Chăn ga gối đệm
  • Có kinh nghiệm quản lý kinh doanh thực chiến kênh offline.
  • Chịu được áp lực doanh số và áp lực công việc cao.
  • Kỹ năng về tài chính phân tích dự báo thị trường

Related Jobs

Recruitment Service of Headhunter HRchannels Group
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
·       Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
·        Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
·        We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
·        Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
·        Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.