Job Detail
-
Offerd Salary (USD) Login to view salary
-
Career Level Team leader/ Supervisor
-
Experience 3-5 Years
-
Gender Male/Female
-
Sector Hanoi, Hai Phong, Bac Ninh
-
Industry Customer Service, Logistics/Freight, Business Development / Sales
Job Description
Khách hàng của chúng tôi là một công ty dịch vụ vận chuyển có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tuyển Trưởng phòng Kinh doanh (Logistics – Tiếng Trung, $1150, ID19837):
1. Quản lý và chăm sóc khách hàng chiến lược
1. Quản lý và chăm sóc khách hàng chiến lược
- Quản lý danh sách khách hàng lớn và khách hàng do tập đoàn hoặc công ty chỉ định.
- Tư vấn giải pháp logistics, kiểm tra và xây dựng báo giá phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
- Theo dõi quá trình triển khai dịch vụ vận chuyển, đảm bảo chất lượng và tiến độ các lô hàng.
- Duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng hiện hữu, đồng thời tìm kiếm cơ hội mở rộng hợp tác.
- Chủ động tìm kiếm và khai thác khách hàng doanh nghiệp mới trong lĩnh vực sản xuất và xuất nhập khẩu.
- Tham gia chuẩn bị hồ sơ đấu thầu và đề xuất giải pháp logistics cho các dự án lớn khi được Ban lãnh đạo giao.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để xây dựng phương án dịch vụ tối ưu, đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
- Đóng góp vào việc mở rộng thị trường và tăng trưởng doanh thu của công ty.
- Điều phối, hỗ trợ và hướng dẫn đội ngũ nhân viên kinh doanh trong hoạt động chăm sóc khách hàng và phát triển thị trường.
- Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự thông qua các tiêu chí như thái độ, khả năng chăm sóc khách hàng và hiệu quả phối hợp nội bộ.
- Xây dựng môi trường làm việc tích cực và định hướng phát triển năng lực cho nhân viên trong nhóm.
- Duy trì và phát triển quan hệ với các đối tác logistics như hãng tàu, hãng hàng không, đơn vị vận tải đường bộ…
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận nội bộ để đảm bảo dịch vụ cung cấp cho khách hàng được thực hiện hiệu quả và đúng cam kết.
- Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận chuyển, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
- Tuân thủ các quy định, quy trình kinh doanh và chính sách của công ty.
- Đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện hiệu quả hoạt động kinh doanh và nâng cao chất lượng dịch vụ.
Requirement
- Nam/Nữ, 28-40 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến Kinh doanh quốc tế, Logistics, Xuất nhập khẩu hoặc Thương mại.
- Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng, có khả năng giao tiếp và làm việc trực tiếp với đối tác/khách hàng Trung Quốc.
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực Logistics/Forwarding. Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý hoặc trưởng nhóm kinh doanh.
- Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng doanh nghiệp, đặc biệt là các nhà máy hoặc khách hàng FDI là lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
- Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và định hướng phát triển lâu dài.
Keywords
Related Jobs
Recruitment Service of Headhunter HRchannels Group
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.
