Job Detail
-
Offerd Salary (USD) Login to view salary
-
Career Level Manager
-
Experience 3-5 Years
-
Gender Male/Female
-
Sector Ho Chi Minh City, Binh Duong, Dong Nai
-
Industry Sales FMCG, Marketing/ Branding, Business Development / Sales
Job Description
Khách hàng của chúng tôi là một công ty sản xuất có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tuyển Trưởng Phòng Kinh Doanh Kênh MT (Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung, $2700, ID18268):
- Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển kênh MT, đưa sản phẩm vào các hệ thống siêu thị lớn.
- Đàm phán, ký kết và quản lý hợp đồng với đối tác siêu thị (listing fee, chiết khấu, thanh toán, chương trình khuyến mãi).
- Quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh (6–10 nhân sự): tuyển dụng, đào tạo, giám sát hiệu quả, đảm bảo đạt KPI doanh số.
- Lập và triển khai các chương trình thúc đẩy bán hàng tại điểm bán (khuyến mãi, trưng bày, sampling), đồng thời quản lý PG/nhân viên hỗ trợ bán hàng.
- Theo dõi và phân tích thị trường, xu hướng tiêu dùng, hoạt động đối thủ để đề xuất giải pháp cạnh tranh.
- Mở rộng thêm các kênh phân phối bổ sung (chợ đầu mối, NPP cấp 2, bán hàng xe tải cho tạp hóa) khi đạt mục tiêu kênh MT.
- Báo cáo kết quả kinh doanh và đề xuất giải pháp trực tiếp cho Ban Giám đốc.
Requirement
- Nam/Nữ, dưới 38 tuổi
- Tối thiểu 2–3 năm tại vị trí tương đương trong ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG), ưu tiên khăn giấy/băng vệ sinh.
- Có kinh nghiệm phát triển hệ thống siêu thị lớn, am hiểu quy trình nhập hàng, vai trò người quyết định mua, các điều khoản hợp đồng.
- Kỹ năng Lập kế hoạch & triển khai bán hàng., đàm phán, quản lý nhân sự, phân tích thị trường.
- Ngoại ngữ: Tiếng Trung (ưu tiên) hoặc Tiếng Anh thành thạo.
- Tính cách: chủ động, cầu tiến, tìm giải pháp thay vì đổ lỗi.
Keywords
Related Jobs
Recruitment Service of Headhunter HRchannels Group
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.
