HRchannels Group - Headhunter Vietnam tuyển dụng mới nhất

Trưởng Phòng Kế Toán (Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung)

Job Detail

  • Offerd Salary (USD) Login to view salary
  • Career Level Manager
  • Experience 3-5 Years
  • Gender Male/Female
  • Sector Hai Phong, Hai Duong, Quang Ninh
  • Industry Accounting/Finance/Audit, Production

Job Description

Khách hàng của chúng tôi là một công ty sản xuất có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tuyển Trưởng Phòng Kế Toán (Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung, $1800, ID19871):
  • Tổ chức, kiểm soát và giám sát toàn bộ hoạt động kế toán trong doanh nghiệp.
  • Thực hiện và rà soát việc ghi nhận các nghiệp vụ kế toán phát sinh, đảm bảo số liệu chính xác và đầy đủ.
  • Lập và trình bày báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) theo quy định hiện hành.
  • Thực hiện kê khai, quyết toán các loại thuế (GTGT, TNDN, TNCN…) và các báo cáo liên quan theo quy định.
  • Theo dõi, đối chiếu và quản lý công nợ phải thu – phải trả với khách hàng và nhà cung cấp.
  • Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của hóa đơn, chứng từ kế toán.
  • Làm việc với cơ quan thuế, ngân hàng, kiểm toán và các bên liên quan khi cần thiết.
  • Thực hiện dịch và tổng hợp báo cáo tài chính, số liệu kế toán sang tiếng Trung phục vụ báo cáo nội bộ.
  • Lập các báo cáo quản trị chi tiết theo yêu cầu của công ty mẹ.
  • Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ kế toán (khoảng 7 nhân sự).
  • Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

Requirement

  • Nam/Nữ, dưới 40 tuổi
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan. Có chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định.
  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc Kế toán tổng hợp cấp cao, ưu tiên trong doanh nghiệp sản xuất FDI.
  • Sử dụng tốt tiếng Trung (tương đương HSK4 trở lên) hoặc tiếng Anh.
  • Nắm vững chuẩn mực kế toán và quy định thuế tại Việt Nam.
  • Có kỹ năng quản lý, phân tích và tổ chức công việc tốt.

Related Jobs

Recruitment Service of Headhunter HRchannels Group
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
·       Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
·        Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
·        We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
·        Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
·        Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.