Job Detail
-
Offerd Salary (USD) Login to view salary
-
Career Level Manager
-
Experience 1-3 Years
-
Gender Male/Female
-
Sector Hanoi, Ha Nam, Hung Yen
-
Industry Education/Training/Library, Human Resources, Executive Management
Job Description
Khách hàng của chúng tôi là một Đơn vị Giáo dục, hiện đang tuyển Trưởng Phòng Học Thuật (Thỏa thuận, ID-16821)
• Chịu trách nhiệm về mảng chuyên môn - đào tạo
• Nghiên cứu, lên ý tưởng và phát triển sản phẩm đào tạo, giáo trình và nội dung, phương pháp giảng dạy bài bản, chuyên nghiệp cho các khóa học Tiếng Anh của dự án.
• Thực hiện quản lý, điều phối nhân sự phù hợp với mục tiêu đào tạo
• Nghiên cứu, đánh giá hiệu quả, đề xuất cải tiến quy trình đào tạo giáo viên
• Thực hiện các yêu cầu khác dựa trên sự chỉ đạo của Ban Lãnh đạo.
• Chịu trách nhiệm về mảng chuyên môn - đào tạo
• Nghiên cứu, lên ý tưởng và phát triển sản phẩm đào tạo, giáo trình và nội dung, phương pháp giảng dạy bài bản, chuyên nghiệp cho các khóa học Tiếng Anh của dự án.
• Thực hiện quản lý, điều phối nhân sự phù hợp với mục tiêu đào tạo
• Nghiên cứu, đánh giá hiệu quả, đề xuất cải tiến quy trình đào tạo giáo viên
• Thực hiện các yêu cầu khác dựa trên sự chỉ đạo của Ban Lãnh đạo.
Requirement
• Giới tính: Nam/Nữ; Dưới 60 tuổi
• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành tiếng Anh hoặc sư phạm Tiếng Anh
• Có 2 năm kinh nghiệm làm việc trong mảng đào tạo tiếng Anh tại các tổ chức giáo dục hoặc Trung tâm Anh ngữ, với ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
• Có bằng TESOL, MTESOL
• Trình độ Tiếng Anh đạt Toeic 900+ hoặc Ielts 7.0+ hoặc tương đương.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành tiếng Anh hoặc sư phạm Tiếng Anh
• Có 2 năm kinh nghiệm làm việc trong mảng đào tạo tiếng Anh tại các tổ chức giáo dục hoặc Trung tâm Anh ngữ, với ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
• Có bằng TESOL, MTESOL
• Trình độ Tiếng Anh đạt Toeic 900+ hoặc Ielts 7.0+ hoặc tương đương.
Keywords
Related Jobs
Recruitment Service of Headhunter HRchannels Group
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you
