Job Detail
-
Offerd Salary (USD) Login to view salary
-
Career Level Manager
-
Experience 3-5 Years
-
Gender Male
-
Sector Vientiane
-
Industry Mechanical/ Equipment, Textiles/Garments/Footwear, Electrical/HVAC/MEP
Job Description
Khách hàng của chúng tôi là một công ty có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tuyển vị trí Trưởng Phòng Bảo Trì Máy May ($1200, ID 16498):
- Quản lý và Giám sát: Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động bảo trì máy may, bao gồm lập kế hoạch, tổ chức và giám sát đội ngũ kỹ thuật viên bảo trì.
- Bảo trì định kỳ: Xây dựng và thực hiện kế hoạch bảo trì định kỳ để đảm bảo tất cả máy móc hoạt động hiệu quả và liên tục.
- Sửa chữa và Khắc phục sự cố: Phân tích và xử lý nhanh chóng các sự cố kỹ thuật phát sinh, đảm bảo giảm thiểu thời gian ngừng máy.
- Đào tạo Nhân viên: Đào tạo đội ngũ kỹ thuật viên về quy trình bảo trì, sửa chữa máy may và các kỹ thuật mới.
- Quản lý Nguyên liệu và Thiết bị: Theo dõi và quản lý nguồn cung cấp phụ tùng thay thế và thiết bị bảo trì.
- Báo cáo và Phân tích: Lập báo cáo định kỳ về tình trạng máy móc, chi phí bảo trì và đề xuất cải tiến quy trình.
- Đảm bảo An toàn: Đảm bảo tất cả các quy trình bảo trì tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn lao động.
Requirement
- Nam; Tuổi: Dưới 45 tuổi.
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành cơ khí, kỹ thuật hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Có 5 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành may mặc, đặc biệt là trong lĩnh vực bảo trì máy may.
- Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Được trợ cấp vé máy bay khứ hồi về Việt Nam, có ký túc xá, trợ cấp 2 bữa/ ngày.
Keywords
Related Jobs
Recruitment Service of Headhunter HRchannels Group
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates to carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates to carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
- Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
- Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
- We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
- Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
- Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
