Job Detail
-
Offerd Salary (USD) Login to view salary
-
Career Level Team leader/ Supervisor
-
Experience 3-5 Years
-
Gender Male/Female
-
Sector Bac Giang, Thai Nguyen, Vinh Phuc
-
Industry Production, Telecommunications / Electronics
Job Description
-
Hoạch định & Thiết lập Lịch trình Sản xuất: Tiếp nhận các chỉ tiêu đơn hàng cùng dữ liệu dự báo thương mại từ bộ phận kinh doanh hoặc cấp điều hành; trực tiếp biên soạn các phương án tiến độ vận hành theo chu kỳ ngày, tuần và tháng.
-
Phân bổ Nguồn lực & Cân đối Năng lực: Tính toán nhu cầu hạ tầng thiết bị và định biên nhân sự phục vụ vận hành; thực hiện phân chia định mức sản lượng tối ưu cho từng dây chuyền, công đoạn và khu vực hoàn thiện sản phẩm.
-
Điều tiết & Quản trị Biến động: Theo dõi sát sao tiến độ vận hành thực tế; chủ động điều chỉnh lịch trình chế tạo khi xuất hiện sự thay đổi về quy mô đơn hàng hoặc biến động năng lực vận hành tại hiện trường.
- Quản lý & Báo cáo: Dẫn dắt, điều phối công việc của nhóm nhân sự phụ trách; trực tiếp báo cáo tiến độ và hiệu suất vận hành tới Giám đốc Nhà máy.
- Xe đưa đón: công ty có xe đưa đón từ TP Thái Nguyên tới nhà máy (KCN Yên Bình)
Requirement
-
Độ tuổi & Giới tính: Nam/Nữ, tuổi dưới 40.
-
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc các chuyên ngành Quản lý công nghiệp, Chuỗi cung ứng, Kỹ thuật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
-
Kinh nghiệm làm việc:
-
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trực tiếp trong mảng lập kế hoạch sản xuất tại các nhà máy chế tạo/sản xuất linh kiện điện tử của Trung Quốc.
-
Từng có kinh nghiệm đảm nhiệm vai trò Trưởng nhóm (Leader) hoặc Quản lý cấp trung.
-
- Trình độ Ngoại ngữ: Tiếng Trung sử dụng thành thạo trong công việc (trình độ tương đương HSK5)
- Kỹ năng & Phẩm chất: Tư duy logic tốt, am hiểu sâu về cân đối năng lực sản xuất (capacity planning), khả năng chịu áp lực cao và kỹ năng giải quyết vấn đề linh hoạt.
Keywords
Related Jobs
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.
