Job Detail
-
Offerd Salary (USD) Login to view salary
-
Career Level Team leader/ Supervisor
-
Experience 3-5 Years
-
Gender Male/Female
-
Sector Hanoi, Hai Phong, Hung Yen
-
Industry Health Care/Medical Equipment, Sales Health Care Product
Job Description
Khách hàng của chúng tôi là một công ty có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tuyển dụng vị trí Trưởng nhóm kinh doanh (Dịch vụ y tế, $1100, ID21208).
1. Phát triển khách hàng & kinh doanh
1. Phát triển khách hàng & kinh doanh
- Tìm kiếm, phát triển và khai thác khách hàng mới là doanh nghiệp, nhà máy, khu công nghiệp, văn phòng và doanh nghiệp FDI.
- Tư vấn các gói dịch vụ khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp, khám work permit, tầm soát ung thư và các dịch vụ y tế chuyên sâu phù hợp với nhu cầu khách hàng.
- Xây dựng và đề xuất giải pháp chăm sóc sức khỏe phù hợp với ngân sách và đặc thù hoạt động của từng doanh nghiệp.
- Phối hợp với các phòng ban triển khai chương trình khám sức khỏe tại phòng khám hoặc onsite tại doanh nghiệp.
- Theo dõi quá trình triển khai dịch vụ, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo chất lượng dịch vụ.
- Quản lý công nợ, hồ sơ và các thủ tục liên quan đến khách hàng.
- Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện tại, bộ phận HR/Admin, ban lãnh đạo doanh nghiệp và đối tác giới thiệu.
- Theo dõi kế hoạch khám sức khỏe định kỳ của khách hàng theo tháng/quý/năm.
- Tiếp nhận phản hồi khách hàng và phối hợp các bộ phận liên quan để xử lý kịp thời.
- Cập nhật thông tin dịch vụ mới, chương trình ưu đãi và thực hiện các hoạt động chăm sóc khách hàng định kỳ.
- Xây dựng và mở rộng hệ thống cộng tác viên, đại lý và đối tác giới thiệu khách hàng.
- Đề xuất chính sách hợp tác, hoa hồng và chăm sóc đối tác theo quy định công ty.
- Theo dõi, đối soát và thực hiện thanh toán cho đối tác/cộng tác viên.
- Chịu trách nhiệm hoàn thành doanh số và KPI được giao.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ kinh doanh.
- Lập kế hoạch kinh doanh tuần/tháng/quý và báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.
- Phân tích dữ liệu kinh doanh, xu hướng khách hàng và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả bán hàng.
- Phân công công việc, chỉ tiêu doanh số và khu vực phụ trách cho nhân viên kinh doanh.
- Đào tạo, hướng dẫn và nâng cao kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng và kiến thức dịch vụ cho đội ngũ.
- Xây dựng môi trường làm việc tích cực, thúc đẩy tinh thần teamwork và hiệu suất làm việc.
- Phối hợp với các phòng ban như Marketing, CSKH, Kế toán và Khối chuyên môn nhằm đảm bảo vận hành hiệu quả.
- Phối hợp với Marketing triển khai các chương trình truyền thông, hội thảo và sự kiện quảng bá dịch vụ khám sức khỏe doanh nghiệp.
- Đề xuất các chương trình khuyến mãi, chính sách bán hàng và chiến lược tiếp cận khách hàng doanh nghiệp.
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chiến dịch marketing nhằm tối ưu tỷ lệ chuyển đổi khách hàng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.
Requirement
- Nam, nữ, dưới 45 tuổi,
- Tốt nghiệp đại học
- Có từ trên 3 năm kinh nghiệm trong vị trí trưởng bộ phận kinh doanh lĩnh vực dịch vụ khám sức khỏe, y tế / bệnh viện / phòng khám, kinh doanh khám đoàn từ các bệnh viện/phòng khám tư nhân.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương thuyết với khách hàng/doanh nghiệp tốt
Keywords
Related Jobs
Recruitment Service of Headhunter HRchannels Group
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.
