Job Detail
-
Offerd Salary (USD) Login to view salary
-
Career Level Team leader/ Supervisor
-
Experience 5-7 Years
-
Gender Male
-
Sector Dong Nai
-
Industry Engineering/ Technical, Maintenance
Job Description
Khách hàng của chúng tôi là một công ty sản xuất có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tuyển vị trí Trưởng Nhóm Bảo Trì (Hoá Chất, $1150, ID21293)
Quản lý bảo trì – sửa chữa
- Xây dựng và triển khai kế hoạch bảo trì định kỳ cho hệ thống kho cảng, thiết bị và hạ tầng liên quan.
- Tổ chức sửa chữa, xử lý sự cố nhằm đảm bảo hoạt động an toàn và liên tục.
Quản lý kỹ thuật
- Đảm bảo thiết bị vận hành ổn định, đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật và an toàn.
- Đề xuất cải tiến, nâng cấp hệ thống để nâng cao hiệu quả và tối ưu chi phí.
An toàn & Tuân thủ
- Giám sát việc tuân thủ các quy định về an toàn lao động, PCCC và môi trường.
- Phối hợp thực hiện kiểm định, đánh giá định kỳ theo quy định.
Quản lý nhân sự
- Phân công, giám sát và phát triển đội ngũ kỹ sư, kỹ thuật viên bảo trì.
- Đánh giá hiệu quả làm việc và đề xuất khen thưởng, kỷ luật.
Quản lý chi phí & vật tư
- Lập và kiểm soát ngân sách bảo trì.
- Quản lý vật tư, phụ tùng thay thế và làm việc với nhà cung cấp, nhà thầu dịch vụ.
Báo cáo & phối hợp
- Báo cáo tình trạng thiết bị, sự cố và biện pháp khắc phục.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo hoạt động vận hành thông suốt.
Requirement
- Nam, tuổi từ 30-45
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cơ khí, Điện – Điện tử, Tự động hóa hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong công tác bảo trì tại các ngành dầu khí, hóa chất hoặc kho cảng
- Có kinh nghiệm quản lý và phát triển đội ngũ kỹ sư, kỹ thuật viên bảo trì.
- Am hiểu hệ thống cơ khí, điện, tự động hóa, PCCC và các hệ thống phục vụ hoạt động cảng biển.
- Nắm vững các quy định về an toàn, bảo trì phòng ngừa và vận hành thiết bị.
- Có khả năng giao tiếp và làm việc bằng tiếng Anh hoặc tiếng Hoa.
Keywords
Related Jobs
Recruitment Service of Headhunter HRchannels Group
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.










