HRchannels Group - Headhunter Vietnam tuyển dụng mới nhất

Trưởng Bộ Phận Thiết Bị (Điện Tử, NPI)

Job Detail

  • Offerd Salary (USD) Login to view salary
  • Career Level Manager
  • Experience 3-5 Years
  • Gender Male
  • Sector Hanoi, Bac Ninh, Vinh Phuc
  • Industry Mechanical/ Equipment, Telecommunications / Electronics, IE/Lean/CI

Job Description

🚨 Việc làm trong mơ! 🧲
Trở thành Trưởng Bộ Phận Thiết Bị (NPI, Điện tử) tại Công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài, cho xưởng mới thành lập, với Thu nhập lên tới 1200 USD/tháng:
  • Quản lý và phân công công việc hàng ngày cho các nhóm kỹ thuật theo các nhiệm vụ và chương trình cụ thể, bao gồm: FPY, Năng lực sản xuất, Thử nghiệm 5S, NPI, Đào tạo nhân viên mới. 
  • Đảm bảo các nhóm thực hiện công việc đúng tiến độ, đạt chất lượng và tuân thủ các quy trình.
  • Đánh giá các mô hình NPI và chương trình kiểm tra liên quan như AOI (Automatic Optical Inspection), ICT (In-Circuit Test), FT (Functional Test), Router.
  • Đảm bảo quy trình NPI được thực hiện hiệu quả và cải tiến liên tục để đảm bảo chất lượng sản phẩm và thời gian ra mắt nhanh chóng. 
  • Nghiên cứu và tìm hiểu các phương pháp thử nghiệm tiên tiến, công nghệ mới trong ngành điện tử và sản xuất.
  • Đề xuất và triển khai các phương pháp thử nghiệm mới để nâng cao hiệu quả kiểm tra, giảm thiểu lỗi sản phẩm và tối ưu hóa quy trình sản xuất.
  • Thực hiện kiểm toán chất lượng cho khách hàng (HP), kiểm toán nội bộ và kiểm toán bên ngoài để đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn và yêu cầu chất lượng.
  • Đánh giá các kết quả kiểm toán, đề xuất các biện pháp cải tiến nếu có và làm việc với các bộ phận liên quan để triển khai.

Requirement

  • Nam, 28-45 tuổi
  • Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, Chuyên ngành: Điện tử, Tự động hóa, Đo lường và Điều khiển và các chuyên ngành liên quan đến điện tử khác
  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm Quản lý phân tích lỗi trong công ty Sản xuất Điện tử
  • Có kinh nghiệm NPI, AOI, ICT, FT, Router 
  • Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung thành thạo

Related Jobs

Recruitment Service of Headhunter HRchannels Group
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
·       Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
·        Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
·        We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
·        Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
·        Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.