Công ty Cổ Phần Being Holdings tuyển dụng mới nhất

Senior HR Executive

Job Detail

  • Offerd Salary (USD) Login to view salary
  • Career Level Non Manager
  • Experience 3-5 Years
  • Gender Male/Female
  • Sector Hanoi
  • Industry Health Care/Medical Equipment, Consulting,

Job Description

Mô tả công việc

1/ Tuyển dụng - quản lý nhân sự (40% khối lượng công việc hàng tháng) 
Tìm kiếm các kênh tuyển dụng thích hợp
Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên
Tổ chức và tham gia phỏng vấn, đánh giá các ứng viên
Thực hiện sát sao quy trình nhận việc cho ứng viên đã trúng tuyển: Đảm bảo cung cấp trang thiết bị phục vụ thực hiện công việc trước ngày hội nhập; Thư mời nhận việc; Hợp đồng học việc, thử việc; Chương trình đào tạo hội nhập; Tiếp nhận báo cáo và thu xếp gặp gỡ giữa Trưởng Bộ phận và nhân viên thử việc;  Báo cáo kết thúc thử việc; Đánh giá sau thử việc; trình duyệt ký Hợp đồng lao động chính thức
Quản lý Hồ sơ và Hợp đồng của Nhân viên.
Lập báo cáo tuyển dụng và biến động nhân sự hàng tháng.

2/ C&B (30% khối lượng công việc hàng tháng) :
Chấm công CBNV, theo dõi ngày nghỉ phép, nghỉ bù của CBNV. Kiểm soát chấm công cho các bộ phận.
Là đầu mối tiếp nhận và đốc thúc kết quả đánh giá từ các bộ phận và chi nhánh, trực tiếp phối hợp và hướng dẫn các trưởng bộ phận đánh giá theo đúng tiêu chuẩn và quy trình của Công ty; 
Tổng hợp kết quả đánh giá KPIs và tính lương theo phương pháp 3P của Công ty
Thực hiện các chế độ khác về thưởng và phúc lợi cho người lao động.
Theo dõi Bảo hiểm hàng tháng: Báo tăng, báo giảm, thai sản, ốm đau, chốt sổ, thanh toán tiền BHXH.
Đề xuất các chính sách, hoạt động nhằm đánh giá đúng và phát triển nhân tài.
Đề xuất khen thưởng, thăng chức cho nhân viên khi phù hợp
Thực hiện công tác khen thưởng, kỷ luật theo quy trình của Công ty

3) Quan hệ lao động và phát triển Văn hóa doanh nghiệp (30% khối lượng công việc hàng tháng)
Tiến hành phỏng vấn nhân viên đình kỳ và đột xuất. Chia sẻ để nhân viên thấu hiểu chính sách, văn hóa công ty. Giúp gắn kết đội ngũ tại Công ty.
Phối hợp các cấp quản lý xây dựng chương trình tăng cải thiện và tăng cường nghiệm nhân viên.
Chủ động xây dựng kênh truyền thông của Doanh nghiệp
Chủ động tổ chức và tham gia các sự kiện của công ty: sinh nhật, ngày thành lập Công ty, du lịch, teambuilding…
Tổ chức các hoạt động nội bộ hàng tháng nhằm kết nối người lao động, xây dựng văn hóa nội bộ

Requirement

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Chuyên viên nhân sự hoặc các vị trí tương tự trong doanh nghiệp
Hiểu về nghiệp vụ chuyên môn.
Nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc

Related Jobs

Công ty Cổ Phần Being Holdings cung cấp dịch vụ kế toán, nhân sự và quản lý điều hành cho các công ty thành viên.


Các công ty thành viên của Being Holdings gồm:


Nha khoa quốc tế Tâm An (Serenity International Dental Clinic), chuỗi phòng khám chất lượng theo tiêu chuẩn quốc tế tại các thành phố Hà Nôi, Hồ Chí Minh và Đà Nẵng. Hệ thống phòng khám cam kết tuân thủ nghiêm ngặt quy trình hoạt động chất lượng cao của Hiệp Hội Nha Sĩ Úc Châu ADA, mang lại dịch vụ hoàn hảo đến từng khách hàng.


Công ty TNHH Fairywill Việt Nam - Nhà phân phối độc quyền các dòng sản phẩm của Fairywill Hoa Kỳ. Fairywill cho rằng một nụ cười khỏe mạnh và tràn đầy sự tự tin chính là yếu tố hạnh phúc hàng đầu trong từng giai đoạn của cuộc sống. Luôn đồng hành chăm sóc sức khỏe răng miệng cùng bạn mỗi ngày. “Sản phẩm chất lượng cho răng miệng tốt hơn” – chính là nguồn cảm hứng cho những nỗ lực không ngừng nghỉ của lãnh đạo và đội ngũ nhân viên, đồng thời là định vị sứ mệnh trong tương lai của thương hiệu.


Cùng với chiến lược phát triển, con người luôn là tài sản quý giá nhất của Being. Chúng tôi xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc, mang lại giá trị trọn vẹn cho đồng nghiệp, đối tác và khách hàng.