Job Detail
-
Offerd Salary (USD) Login to view salary
-
Career Level Manager
-
Experience 1-3 Years
-
Gender Male/Female
-
Sector Ho Chi Minh City, Binh Duong, Dong Nai
-
Industry Health Care/Medical Equipment, Pharmaceutical/Biotech, R&D
Job Description
Khách hàng của chúng tôi là một công ty sản xuất có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tìm kiếm R&D Manager ($1000, ID-16906)
1.Vai trò trong các hoạt động nghiên cứu – phát triển sản phẩm
- Xây dựng kế hoạch nghiên cứu – phát triển và đảm bảo chất lượng sản phẩm trong suốt vòng đời của sản phẩm, áp dụng cho các nhóm sản phẩm sau: (i) Dạng bào chế thuốc rắn phân liều (viên nén, viên nang cứng, thuốc gói); (ii) Dạng bào chế thuốc nước phân liều (siro, hỗn dịch); (iii) Dạng bào chế thuốc tiêm;
- Đảm bảo dự án nghiên cứu phát triển sản phẩm được thực hiện theo đúng tiến độ;
- Xem xét và phê duyệt các hồ sơ nghiên cứu.
- Kiểm tra và phê duyệt các nội dung liên quan đến công thức, quy trình, sản xuất trong hồ sơ đăng ký trước khi chuyển hồ sơ qua bộ phận đăng ký thuốc;
- Phối hợp với phòng RA đảm bảo kế hoạch đăng ký thuốc theo kế hoạch.
- Đảm bảo quá trình chuyển giao sản phẩm từ RD đến Sản xuất, hoặc quá trình nhận chuyển giao từ đơn vị bên ngoài tuân thủ các quy định của GMP WHO/EU (bao gồm các hoạt động liên quan đến thẩm định quy trình sản xuất và thẩm định phương pháp phân tích).
- Phân công công việc, tổ chức triển khai theo mảng phụ trách;
- Giám sát, đánh giá, điều chỉnh hoạt động với CBNV trong phòng với các mảng hoạt động của phòng;
- Báo cáo đánh giá hiệu quả công việc định kỳ theo quy định;
- Đề xuất, xây dựng, rà soát các quy trình nghiệp vụ liên quan đến phòng.
- Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Ban cố vấn và Ban lãnh đạo.
Requirement
- Giới tính: Nam/nữ; dưới 45 tuổi.
- Tốt nghiệp đại học ngành Dược.
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí quản lý (trưởng phòng và/hoặc phó phòng).
- Tiếng Anh: thành thạo (4 kỹ năng).
Keywords
Related Jobs
Recruitment Service of Headhunter HRchannels Group
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you