Job Detail
-
Offerd Salary (USD) Login to view salary
-
Career Level Manager
-
Experience 5-7 Years
-
Gender Male/Female
-
Sector Hanoi, Bac Ninh, Hung Yen
-
Industry Textiles/Garments/Footwear, Cosmetics/ Fashion/ Luxury, Executive Management
Job Description
- Tính định mức tiêu hao nguyên phụ liệu, kỹ thuật, chịu trách nhiệm xử lý các sự cố kỹ thuật của phòng mẫu.
- Xây dựng và bám sát việc thực hiện kế' hoạch theo bộ tiêu chuẩn yêu cầu kỹ thuật may mặc.
- Đảm bảo chất lượng sản phẩm tiêu chuẩn kỹ thuật.
- Chỉ đạo nhân viên và trực tiếp giải quyết các vấn đề phát sinh trong phòng, bộ phận.
- Tham gia tính toán định mức NPL, tiến độ sản xuất giá thành sản phẩm.
- Tham gia đầy đủ các buổi duyệt mẫu, các buổi họp về kỹ thuật chuyên môn với nội bộ và bộ phận khác khi cần thiết.
- Tham gia tư vấn cho Ban giám đốc về kỹ thuật, đề xuất các giải pháp về kỹ thuật, công nghệ nhằm nâng cao chất lượng, năng xuất và tiến độ sản xuất.
- Phối hợp với các phòng ban có liên quan xây dựng, chỉnh sửa và giám sát áp dụng bộ tiêu chuẩn kỹ thuật phù hợp với từng dòng sản phẩm, từng mùa vụ cụ thể.
- Quản lý nhóm may mẫu, cắt mẫu và cân đối nhân sự để đảm bảo mục tiêu kế hoạch may mẫu; Đào tạo, hướng dẫn các thành viên nâng cao tay nghề, kỹ thuật chuyên môn
- Phối hợp với các Bộ phận liên quan giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến triển khai may mẫu
Requirement
- Giới tính: Nam/Nữ, Độ tuổi: 28-50 tuổi
- Tốt nghiệp từ Trung cấp chuyên ngành may mặc, thiết kế thời trang hoặc liên quan
- Tay nghề giỏi, mạnh về kỹ thuật
- Có từ 5 năm kinh nghiệm quản lý may mẫu hàng thời trang nữ, thời trang trẻ em
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản và đọc hiểu tài liệu
Keywords
Related Jobs
Recruitment Service of Headhunter HRchannels Group
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.
