HRchannels Group - Headhunter Vietnam tuyển dụng mới nhất

Quản Lý Phòng Mẫu (May Mặc)

Job Detail

  • Offerd Salary (USD) Login to view salary
  • Career Level Non Manager
  • Experience 5-7 Years
  • Gender Male/Female
  • Sector Hanoi, Bac Ninh, Hung Yen
  • Industry Textiles/Garments/Footwear, Production

Job Description

Khách hàng của chúng tôi là một công ty có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tuyển vị trí Quản Lý Phòng Mẫu (May Mặc, $1100, ID15357)

  • Tính định mức tiêu hao nguyên phụ liệu, kỹ thuật, chịu trách nhiệm xử lý các sự cố kỹ thuật của phòng mẫu.
  • Xây dựng và bám sát việc thực hiện kế' hoạch theo bộ tiêu chuẩn yêu cầu kỹ thuật may mặc.
  • Đảm bảo chất lượng sản phẩm tiêu chuẩn kỹ thuật.
  • Chỉ đạo nhân viên và trực tiếp giải quyết các vấn đề phát sinh trong phòng, bộ phận.
  • Tham gia tính toán định mức NPL, tiến độ sản xuất giá thành sản phẩm.
  • Tham gia đầy đủ các buổi duyệt mẫu, các buổi họp về kỹ thuật chuyên môn với nội bộ và bộ phận khác khi cần thiết.
  • Tham gia tư vấn cho Ban giám đốc về kỹ thuật, đề xuất các giải pháp về kỹ thuật, công nghệ nhằm nâng cao chất lượng, năng xuất và tiến độ sản xuất.
  • Phối hợp với các phòng ban có liên quan xây dựng, chỉnh sửa và giám sát áp dụng bộ tiêu chuẩn kỹ thuật phù hợp với từng dòng sản phẩm, từng mùa vụ cụ thể.
  • Quản lý nhóm may mẫu, cắt mẫu và cân đối nhân sự để đảm bảo mục tiêu kế hoạch may mẫu; Đào tạo, hướng dẫn các thành viên nâng cao tay nghề, kỹ thuật chuyên môn
  • Phối hợp với các Bộ phận liên quan giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến triển khai may mẫu

Requirement

Nam Nữ, 28-50 tuổi
Tay nghề giỏi, mạnh về kỹ thuật
Từ 5 năm quản lý may mẫu (ưu tiên hàng thời trang nữ, thời trang trẻ em)
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản và đọc hiểu tài liệu

Related Jobs

Recruitment Service of Headhunter HRchannels Group
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
·       Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
·        Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
·        We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
·        Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
·        Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.