HRchannels

Quản Lý Nhân Sự (Dịch Vụ/Thương Mại, $1100, HL8995)

  • Share:

Job Detail

  • Offerd Salary (USD) $1100
  • Career Level Trưởng Phòng
  • Experience 5-7 Years
  • Gender Male
  • Sector Hà nội
  • Industry Nhân sự , Quản lý điều hành , Hành chánh/Thư ký

Job Description

Khách hàng của chúng tôi là một công ty cổ phần xuất nhập khẩu, hiện đang tuyển Quản Lý Nhân Sự tại Hà Nội:
  • Quản lý toàn bộ hoạt động của bộ phận hành chính - nhân sự của công ty.
  • Lập kế hoạch, triển khai, thực hiện công tác tuyển dụng dựa trên kế hoạch đã được duyệt.
  • Theo dõi và giám sát hoạt động của phòng HC - NS
  • Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự
  • Theo sát tiến độ công việc, định kỳ báo cáo kết quả, các vấn đề tồn tại trong công tác chuyên môn và đề xuất các giải pháp khắc phục để đạt được mục tiêu.
  • Kết hợp với các bộ phận, phòng ban xây dựng và đảm bảo thực hiện hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc.
  • Tham mưu cho ban giám đốc về quy chế lương thưởng, phúc lợi và các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc.
  • Hoàn thiện và thực thi hệ thống lương, thưởng, phúc lợi.
  • Lập và triển khai kế hoạch Đào tạo, quy trình đào tạo
  • Xây dựng, hoàn thiện chính sách, quy trình làm việc, các biểu mẫu và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
  • Chi tiết công việc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

Requirement

  • Nam; Độ tuổi: trên 30 tuổi
  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản lý nhân sự, hành chính hoặc liên quan.
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý hành chính nhân sự hoặc quản lý nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp 
  • Mạnh về nghiệp vụ quản lý điều hành và xây dựng hoàn thiện hệ thống nhân sự, quy chế lao động và các văn bản hành chính.
  • Khả năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống và linh hoạt trong giải quyết công việc
  • Thành thạo tin học văn phòng.
  • Sử dụng được tiếng Anh là một lợi thế.

Required skills

Related Jobs