Job Detail
-
Offerd Salary (USD) Login to view salary
-
Career Level Manager
-
Experience 3-5 Years
-
Gender Male
-
Sector Da Nang, Quang Nam, Thua Thien Hue
-
Industry Mechanical/ Equipment, Textiles/Garments/Footwear, Maintenance
Job Description
Khách hàng của chúng tôi là công ty có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Quản Lý Bộ Phận Bảo Trì (May Mặc, 1.200 USD, ID 12064):
- Lập kế hoạch và triển khai công tác bảo trì định kỳ, phòng ngừa và sửa chữa khẩn cấp cho toàn bộ máy móc thiết bị nhà xưởng.
- Quản lý và giám sát đội ngũ kỹ thuật bảo trì: phân công công việc, đào tạo, đánh giá hiệu quả làm việc.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan (sản xuất, IE, QA, EHS...) để đảm bảo thiết bị hoạt động ổn định, giảm thiểu thời gian dừng máy.
- Đề xuất và triển khai các dự án cải tiến kỹ thuật, nâng cấp máy móc, tiết kiệm năng lượng, giảm chi phí bảo trì.
- Quản lý kho vật tư, linh kiện dự phòng, theo dõi mức tiêu hao và đặt mua khi cần.
- Phối hợp với nhà cung cấp để kiểm tra, lắp đặt hoặc sửa chữa thiết bị theo yêu cầu.
- Đảm bảo an toàn lao động, PCCC và tuân thủ các quy định của nhà nước liên quan đến vận hành và bảo trì thiết bị.
- Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc về tình trạng thiết bị, hiệu quả bảo trì và kế hoạch hành động.
Requirement
- Nam, Dưới 50 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cơ khí, Điện – Điện tử, Tự động hóa hoặc ngành kỹ thuật liên quan.
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/phó phòng Bảo trì, ưu tiên trong ngành may mặc.
- Kỹ năng quản lý nhân sự, lập kế hoạch, giải quyết sự cố và cải tiến hệ thống.
- Sử dụng tốt vi tính văn phòng (Excel, Word, PowerPoint); biết dùng phần mềm quản lý bảo trì là lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, chịu áp lực công việc tốt.
Keywords
Related Jobs
Recruitment Service of Headhunter HRchannels Group
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates to carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates to carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
- Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
- Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
- We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
- Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
- Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
