Job Detail
-
Offerd Salary (USD) Login to view salary
-
Career Level Team leader/ Supervisor
-
Experience 5-7 Years
-
Gender Male/Female
-
Sector Ho Chi Minh City, Binh Duong, Dong Nai
-
Industry Production, Mechanical / Automotive
Job Description
- Receive accurate customer requirements from Key Account Manager and customers.
- Kick-off internal meeting to communicate and transfer information including customer requirements, timing, target… for cross-functional team.
- Monitor project process including budget, progress, quality, and sourcing and engineering change process
- Conduct and analyze risk management.
- Support customer audit.
- Manage advanced product quality planning process
- Assist after standard operating procedure.
Requirement
- Male, Female, Under 35 years old
- Having experience in project management and priority of the Automative Industry.
- Having at least 5 years of experience in Core Tools in the Automotive Industry.
- Have knowledge of APQP and IATF
- Good at English
Keywords
Related Jobs
HRchannels Group với slogan "Giải pháp tốt, Con người tốt" đã trở thành tuyên bố sứ sứ mệnh của chúng tôi đối với Ứng viên cũng như Nhà tuyển dụng. Sứ mệnh đó cùng với lòng tin vững chắc của các doanh nghiệp đã giúp chúng tôi thành công trong suốt hơn 15 năm qua để mang dịch vụ Tuyển dụng chuyên nghiệp tới khách hàng, trong đó có cả doanh nghiệp lớn trong nước cũng như những doanh nghiệp trong Top Fortune 500 Global như : General Mortor, DKSH, DHL, BMW, 3M, Zamil, FPT, THmilk, Porsche Car; Hitachi; Tebodin; Spindex; Maritime Bank; Suzuki; ADB Bank; Fujitu; Fujixerox; Sumitomo; Provimi;....
Không chỉ tại Việt Nam, chúng tôi đang từng bước phát triển mở rộng vững chắc dựa trên nền tảng Công nghệ số để trở thành hệ sinh thái tuyển dụng nhân sự tin cậy, hiệu quả của giới nhân sự có kinh nghiệm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của các Doanh nghiệp và người tìm việc tại khu vực Châu Á thái Bình dương như: Malaysia, Thailand, Singapore, India, Philipine, Japan, Australia,…. Xem Cataloge giới thiệu Công ty HRchannels Group
