HRchannels Group - Headhunter Vietnam tuyển dụng mới nhất

Phó Trưởng bộ phận Marketing

Job Detail

  • Offerd Salary (USD) Login to view salary
  • Career Level Manager
  • Experience 1-3 Years
  • Gender Male/Female
  • Sector Hanoi, Bac Ninh, Hung Yen
  • Industry Health Care/Medical Equipment, Advertising/Promotion/PR, Marketing/ Branding

Job Description

  • Quản lý và điều hành hoạt động của đội Marketing Online và Kinh doanh, đảm bảo hiệu quả công việc của phòng/ban.

  • Hỗ trợ xây dựng và đề xuất các chương trình kinh doanh và truyền thông phù hợp để quảng bá dịch vụ của công ty.

  • Nghiên cứu thị trường, đánh giá hiệu quả các hoạt động kinh doanh hiện tại và phối hợp với các phòng ban liên quan để triển khai kế hoạch nhằm đạt mục tiêu đề ra.

  • Quản lý, duy trì và mở rộng mạng lưới khách hàng, đối tác theo từng giai đoạn, đồng thời tổ chức và quản lý dữ liệu khách hàng/đối tác hiện có.

  • Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, phát triển mối quan hệ mới và thực hiện ký kết hợp đồng hợp tác trong các lĩnh vực dịch vụ của công ty.

  • Theo dõi KPIs và báo cáo kết quả các hoạt động kinh doanh thuộc phạm vi quản lý được giao.

Requirement

  • Nam/Nữ
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành Dược, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.

  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

  • Kỹ năng giao tiếp tốt, rõ ràng, không nói ngọng, dễ hiểu và có khả năng xử lý tình huống linh hoạt.

  • Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, chịu trách nhiệm cao và chủ động trong công việc.

  • Nhạy bén trong việc tìm kiếm và phát triển nguồn khách hàng tiềm năng.

  • Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing và quản trị kinh doanh, đặc biệt là quản lý đội ngũ chăm sóc khách hàng.

  • Thành thạo tin học văn phòng, bao gồm kỹ năng sử dụng Excel và soạn thảo văn bản.

Related Jobs

Recruitment Service of Headhunter HRchannels Group
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates to carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
  • Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
  • Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
  • We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
  • Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
  • Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.