Job Detail
-
Offerd Salary (USD) Login to view salary
-
Career Level Director
-
Experience 3-5 Years
-
Gender Male
-
Sector Hai Phong, Hai Duong, Quang Ninh
-
Industry Production, Telecommunications / Electronics, IE/Lean/CI
Job Description
Khách hàng của chúng tôi là một công ty có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tuyển dụng vị trí Phó Giám Đốc Sản Xuất (IATF 16949, $2.000, ID 19977):
- Quản lý kế hoạch và tiến độ: Phân tích quy trình, nhận diện các điểm nghẽn để tối ưu hóa năng suất. Điều phối nguồn lực để giải quyết các sự cố phát sinh, đảm bảo hàng hóa nhập kho đúng hạn.
- Quản lý sản lượng và vận hành: Tổ chức sản xuất dựa trên đơn đặt hàng của khách hàng. Duy trì dòng chảy sản xuất thông suốt và xử lý triệt để các vấn đề tại hiện trường.
- Kỷ luật và quy trình: Giám sát việc tuân thủ các tài liệu quy trình, tiêu chuẩn kỹ thuật và nội quy lao động tại khu vực sản xuất.
- Kiểm soát hao hụt (Material Loss): Thiết lập định mức và kiểm soát tỷ lệ tiêu hao nguyên vật liệu, đảm bảo thất thoát nằm trong ngưỡng cho phép.
- An toàn và 6S: Xây dựng biện pháp an toàn lao động, nhận diện rủi ro và tổ chức đào tạo an toàn định kỳ. Duy trì và cải tiến hệ thống 6S bền vững.
- Quản trị chi phí và Cải tiến: Ứng dụng các công cụ Sản xuất tinh gọn (Lean Manufacturing) để loại bỏ lãng phí và nâng cao hiệu quả vận hành.
- Quản trị nhân sự: Chịu trách nhiệm về chuyên cần, đánh giá hiệu quả công việc (KPI) và lộ trình thăng tiến cho nhân viên dưới quyền.
Requirement
- Giới tính: Nam. Độ tuổi: 35 – 45 tuổi.
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Trung (để làm việc trực tiếp với Giám đốc người nước ngoài).
- Tối thiểu 06 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất trong ngành Điện tử / Linh kiện điện tử / Cơ khí.
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương với quy mô công ty từ 500 nhân sự trở lên.
- Am hiểu sâu về các tiêu chuẩn hệ thống: ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, IATF 16949.
- Thành thạo công cụ Lean Production và các phương pháp cải tiến hiện trường.
Keywords
Related Jobs
Recruitment Service of Headhunter HRchannels Group
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates to carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates to carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
- Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
- Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
- We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
- Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
- Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
