Job Detail
-
Offerd Salary (USD) Login to view salary
-
Career Level Director
-
Experience 3-5 Years
-
Gender Male/Female
-
Sector Ho Chi Minh City, Binh Duong, Dong Nai
-
Industry Executive Management, Marketing/ Branding, Business Development / Sales
Job Description
1. Hoạch định chiến lược công ty và phòng Kinh doanh & Tiếp thị
-
Phân tích môi trường nội bộ và bên ngoài, tham mưu và đề xuất giải pháp, ý tưởng cải tiến để đạt mục tiêu chiến lược.
-
Nghiên cứu, xây dựng và triển khai chiến lược chức năng phù hợp với xu thế phát triển của xã hội và định hướng công ty.
2. Triển khai, giám sát chiến lược công ty và phòng
-
Tham mưu, tổ chức thực thi và giám sát các chiến lược cấp công ty và phòng.
-
Xây dựng, điều chỉnh các định mức hoạt động, quy chuẩn trong công ty và phòng ban.
-
Lập kế hoạch ngân sách quý, 6 tháng và năm; quản lý, kiểm soát chi phí đúng mục đích và hiệu quả.
3. Quản lý và hỗ trợ hoạt động kinh doanh
-
Điều hành việc triển khai kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm.
-
Phân bổ chỉ tiêu kinh doanh cho từng bộ phận trong phòng.
-
Tổ chức các sự kiện quan trọng: giải đấu, họp báo, ra mắt sản phẩm, hợp tác truyền thông cùng các đối tác trong lĩnh vực Golf Media và du lịch.
4. Quản lý hoạt động Tiếp thị & Chăm sóc khách hàng
-
Triển khai các chương trình marketing, khuyến mãi nhằm thu hút khách hàng, tăng doanh thu và nâng cao thương hiệu.
-
Xây dựng, phát triển thương hiệu phù hợp với mục tiêu công ty; đảm bảo tính nhất quán trong nhận diện trên mọi kênh.
-
Tìm kiếm, phát triển quan hệ đối tác, nhà tài trợ trong lĩnh vực Golf để nâng cao hiệu quả kinh doanh và truyền thông.
5. Quản lý doanh thu & chi phí
-
Đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh thu và lợi nhuận theo kế hoạch công ty.
-
Kiểm soát hiệu quả chi phí kinh doanh và marketing.
6. Quản lý và phát triển nhân sự
-
Giám sát, quản lý và đào tạo đội ngũ quản lý, nhân viên.
-
Xây dựng văn hóa đào tạo và phát triển bền vững, đảm bảo công tác kế thừa.
-
Phối hợp với phòng Nhân sự để thiết lập kế hoạch đào tạo & phát triển năng lực.
-
Tạo môi trường làm việc cởi mở, khuyến khích trao đổi, phản hồi và nâng cao hiệu suất.
7. Nhiệm vụ khác
-
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Hội đồng thành viên và Ban Tổng Giám đốc.
Requirement
- Nam/Nữ, 30 – 35 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Du lịch – Khách sạn, Quản lý Thể thao hoặc các ngành liên quan
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc trong lĩnh vực Golf, Khách sạn, Nhà hàng cao cấp
- Kỹ năng quản lý và lãnh đạo đội nhóm; giao tiếp và chăm sóc khách hàng; giải quyết vấn đề, xử lý tình huống linh hoạt; tổ chức và sắp xếp công việc hiệu quả
- Thành thạo Tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint) và các hệ thống quản lý sân golf
- Thành thạo tiếng Anh (giao tiếp và viết báo cáo), ưu tiên biết thêm tiếng Hoa/tiếng Hàn
- Tính cách chuyên nghiệp, nhiệt huyết, có tinh thần trách nhiệm cao
Keywords
Related Jobs
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates to carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
- Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
- Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
- We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
- Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
- Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
















