Job Detail
-
Offerd Salary (USD) Login to view salary
-
Career Level Manager
-
Experience 5-7 Years
-
Gender Male
-
Sector Hanoi, Ha Nam, Ninh Binh
-
Industry Production, Telecommunications / Electronics, QA/QC
Job Description
Khách hàng của chúng tôi là một công ty sản xuất có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tuyển Phó giám đốc chất lượng (Điện tử, Tiếng Trung, 1700USD, ID- 21396)
- Lập kế hoạch và triển khai hoạt động kiểm soát chất lượng sản phẩm, đồng thời quản lý chất lượng giai đoạn đầu (New Product Quality) đối với các sản phẩm mới.
- Giám sát việc tuân thủ các quy trình, quy định về chất lượng; đánh giá hiệu suất nhân viên, đào tạo và phát triển năng lực, đồng thời đề xuất thăng chức và điều chỉnh lương.
- Xây dựng và xác nhận kế hoạch kiểm chứng độ tin cậy của sản phẩm; phân tích nguyên nhân và triển khai các hành động khắc phục, phòng ngừa đối với các điểm không phù hợp.
- Quản lý hoạt động kiểm tra chất lượng tại công đoạn và thành phẩm; rà soát, cập nhật và cải tiến các tiêu chuẩn, quy trình kiểm tra.
- Điều tra, xử lý các vấn đề bất thường của thành phẩm và giải quyết khiếu nại chất lượng từ khách hàng; phối hợp với các bộ phận liên quan để thực hiện hành động khắc phục và phòng ngừa.
- Duy trì, giám sát và cải tiến việc vận hành hệ thống quản lý chất lượng nhằm đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn và yêu cầu của khách hàng.
- Thay mặt quản lý điều phối các hoạt động của bộ phận khi được phân công; hỗ trợ quản lý trong công tác điều hành hằng ngày và lập báo cáo tuần/tháng về tình hình chất lượng và hiệu quả hoạt động.
Requirement
- Nam, 30-45 tuổi
- Tốt nghiệp đại học
- Có tối thiểu từ 5 năm kinh nghiệm kỹ sư chất lượng/trưởng phòng chất lượng trong ngành điện tử hoặc điện âm học (loa, thiết bị âm thanh).
- Tiếng Trung thành thạo
- Hiểu biết về quy trình sản xuất loa/thùng loa, kiểm soát chất lượng, ISO, phân tích lỗi, đối ứng khách hàng
Keywords
Related Jobs
Recruitment Service of Headhunter HRchannels Group
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.
