Job Detail
-
Offerd Salary (USD) Login to view salary
-
Career Level Non Manager
-
Experience 1-3 Years
-
Gender Male/Female
-
Sector Ho Chi Minh City, Binh Duong, Dong Nai
-
Industry Textiles/Garments/Footwear, Cosmetics/ Fashion/ Luxury, R&D
Job Description
- Phụ trách phát triển các loại vải dệt kim mới theo định hướng thị trường, nhu cầu khách hàng và định hướng sản phẩm của công ty.
- Tìm kiếm, đánh giá và đề xuất nguyên liệu (sợi, vải, phụ gia chức năng...) phù hợp với yêu cầu kỹ thuật, khả năng sản xuất và tính thẩm mỹ.
- Phân tích chi phí toàn diện, bao gồm nguyên liệu, dệt, nhuộm hoàn tất và các chi phí gia công sau cùng; tính toán chi phí đơn vị, hỗ trợ xây dựng báo giá hợp lý và mục tiêu lợi nhuận
- Phối hợp với bộ phận thiết kế, sản xuất, kinh doanh, QA và sản xuất để xây dựng mã vải mới, từ giai đoạn thử nghiệm đến sản xuất hàng loạt.
- Phân tích các đặc tính kỹ thuật của vải như định lượng (GSM), độ co giãn, độ bền, độ xù, khả năng nhuộm/in/hoàn tất, từ đó đưa ra đề xuất sử dụng phù hợp.
- Quản lý mẫu vải: theo dõi tiến độ làm lab-dip, strike-off, kiểm tra và đánh giá mẫu thử theo tiêu chuẩn kỹ thuật và yêu cầu khách hàng
- Theo dõi thị trường vật liệu, cập nhật xu hướng công nghệ và chất liệu mới để nâng cao tính cạnh tranh của sản phẩm.
- Tham gia xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình phát triển mẫu hoặc sản xuất, phối hợp với nhà cung cấp và các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ và chất lượng.
Requirement
- Giới tính: Nam/Nữ, Độ tuổi: 25-35 tuổi
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Dệt may, Khoa học vật liệu hoặc các ngành liên quan đến dệt kim
- Có 2 năm đảm nhận ở vị trí nhân viên phát triển sản phẩm dệt kim, hiểu rõ tính chất vật liệu và quy trình sản xuất, có khả năng đánh giá và ứng dụng vật liệu mới
- Có khả năng phân tích chi phí, tự tính toán chi phí và đánh giá báo giá
- Tiếng Trung thành thạo + tiếng Anh cơ bản hoặc Tiếng Anh thành thạo + tiếng Trung cơ bản
Keywords
Related Jobs
Recruitment Service of Headhunter HRchannels Group
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.
