Job Detail
-
Offerd Salary (USD) Login to view salary
-
Career Level CEO
-
Experience > 10 Years
-
Gender Male/Female
-
Sector Binh Duong
-
Industry Executive Management,
Job Description
- Thay mặt công ty có trách nhiệm phát ngôn với các bộ phận trong công ty, các cơ quan nhà nước, và với công chúng, và các doanh nghiệp nước ngoài; Đề ra những quyết định về doanh nghiệp trong ngắn và dài hạn; Thiết lập và triển khai tầm nhìn và mục tiêu của doanh nghiệp; Đánh giá hiệu quả công việc của các lãnh đạo trong doanh nghiệp; Nhận diện thách thức mà doanh nghiệp có thể gặp phải, nắm bắt những cơ hội từ thị trường; Đảm bảo doanh nghiệp thực hiện những cam kết có trách nhiệm với cộng đồng xã hội; Đánh giá rủi ro của doanh nghiệp, đảm bảo những rủi ro ấy được giám sát và giảm thiểu đáng kể; Đề xuất mục tiêu chiến lược, và đảm bảo mục tiêu đó phải cụ thể và đo lường được.
- Xây dựng quy trình thực hiện tư vấn quản lý hoàn thiện: Để có thể đưa được các sản phẩm linh kiên điện tử tới tay người tiêu dùng và phát triển trên thị trường người dùng. Tổng Giám Đốc cần xây dựng được các quy trình hoàn thiện. Trong quy trình đó có sự kết nối với các bên liên quan như triển khai sản xuất, giám sát, kiểm soát chất lượng sản phẩm, tư vấn quản lý tài chính, marketing, nhân lực.
- Lên kế hoạch giám sát và triển khai kế hoạch mua bán sản xuất linh kiện điện tử phù hợp vừa đảm bảo mục tiêu về số lượng, tiến độ sản xuất và chất lượng sản phẩm đồng thời sẽ phân chia công việc tới từng bộ phận sản xuất một cách hợp lý, đôn đốc người lao động làm việc để quá trình bán buôn đạt hiệu quả, đúng tiến độ, quy trình và những tiêu chí đã đề ra; Trực tiếp triển khai kế hoạch tới từng bộ phận;
- Quản lý buôn bán, nguyên liệu hàng hóa linh kiện điện tử, thiết bị : Tổng Giám Đốc đảm nhận trách nhiệm quản lý trang thiết bị, cơ sở hạ tầng kho bãi cho doanh nghiệp. Ngoài ra, thường xuyên kiểm tra các trang thiết bị không làm gián đoạn quy trình bán buôn sản xuất cũng như đảm bảo an toàn cho người lao động;
- Sắp xếp, phát triển đội ngũ nhân viên theo từng bộ phận: Sắp xếp, bổ sung nhân lực hoàn thiện hiệu quả; Phối hợp cùng các bên liên quan tuyển dụng nhân công cần thiết. Đồng thời, mở thêm các khóa đào tạo nâng cao tay nghề; Thường xuyên quan sát, đánh giá hiệu quả làm việc của các bộ phận để tiếp nhận chính thức sa thải quá khi giám sát quá trình làm việc của các nhân viên;
- Tham khảo đánh giá người dùng: Bên cạnh việc chú trọng tới chất lượng linh kiện điện tử được sản xuất thì Tổng giám đốc cần phải tham khảo những phản ánh của các khách hàng. Căn cứ vào đó để nắm bắt thị hiếu, kịp thời điều chỉnh, cung ứng những sản phẩm chất lượng, đáp ứng, thỏa mãn được những nhu cầu của khách hàng;
- Ngoài việc đảm nhận nhiệm vụ những công việc sau: Xây dựng văn hóa doanh nghiệp; Trực tiếp đề ra quy định khen thưởng, kỷ luật công nhân trong xưởng; Xây dựng và bảo đảm môi trường làm việc an toàn, vệ sinh an toàn lao động, phòng chống cháy nổ,…
- Xây dựng quy trình thực hiện tư vấn quản lý hoàn thiện: Để có thể đưa được các sản phẩm linh kiên điện tử tới tay người tiêu dùng và phát triển trên thị trường người dùng. Tổng Giám Đốc cần xây dựng được các quy trình hoàn thiện. Trong quy trình đó có sự kết nối với các bên liên quan như triển khai sản xuất, giám sát, kiểm soát chất lượng sản phẩm, tư vấn quản lý tài chính, marketing, nhân lực.
- Lên kế hoạch giám sát và triển khai kế hoạch mua bán sản xuất linh kiện điện tử phù hợp vừa đảm bảo mục tiêu về số lượng, tiến độ sản xuất và chất lượng sản phẩm đồng thời sẽ phân chia công việc tới từng bộ phận sản xuất một cách hợp lý, đôn đốc người lao động làm việc để quá trình bán buôn đạt hiệu quả, đúng tiến độ, quy trình và những tiêu chí đã đề ra; Trực tiếp triển khai kế hoạch tới từng bộ phận;
- Quản lý buôn bán, nguyên liệu hàng hóa linh kiện điện tử, thiết bị : Tổng Giám Đốc đảm nhận trách nhiệm quản lý trang thiết bị, cơ sở hạ tầng kho bãi cho doanh nghiệp. Ngoài ra, thường xuyên kiểm tra các trang thiết bị không làm gián đoạn quy trình bán buôn sản xuất cũng như đảm bảo an toàn cho người lao động;
- Sắp xếp, phát triển đội ngũ nhân viên theo từng bộ phận: Sắp xếp, bổ sung nhân lực hoàn thiện hiệu quả; Phối hợp cùng các bên liên quan tuyển dụng nhân công cần thiết. Đồng thời, mở thêm các khóa đào tạo nâng cao tay nghề; Thường xuyên quan sát, đánh giá hiệu quả làm việc của các bộ phận để tiếp nhận chính thức sa thải quá khi giám sát quá trình làm việc của các nhân viên;
- Tham khảo đánh giá người dùng: Bên cạnh việc chú trọng tới chất lượng linh kiện điện tử được sản xuất thì Tổng giám đốc cần phải tham khảo những phản ánh của các khách hàng. Căn cứ vào đó để nắm bắt thị hiếu, kịp thời điều chỉnh, cung ứng những sản phẩm chất lượng, đáp ứng, thỏa mãn được những nhu cầu của khách hàng;
- Ngoài việc đảm nhận nhiệm vụ những công việc sau: Xây dựng văn hóa doanh nghiệp; Trực tiếp đề ra quy định khen thưởng, kỷ luật công nhân trong xưởng; Xây dựng và bảo đảm môi trường làm việc an toàn, vệ sinh an toàn lao động, phòng chống cháy nổ,…
Requirement
- Yêu cầu lao động phải có từ 05 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí Nhà quản lý – Tổng Giám đốc; Thành thạo đọc và giao tiếp ngoại ngữ tiếng Hàn hoặc tiếng Anh để hiểu sản xuất linh kiện điện tử, am hiểu kiến thức về xuất nhập khẩu, có kỹ năng đàm phán với đối tác nước ngoài, am hiểu kiến thức về các lĩnh vực hoạt động của công ty để có thể phụ trách việc ký kết, theo dõi hợp đồng được ký kết; Kiến thức chuyên môn vững vàng và khả năng hoạch định, tầm nhìn chiến lược; Có khả năng sáng tạo, đưa ra những giải pháp sản xuất linh kiện điện tử theo phương pháp mới nhất, hiệu quả hơn; Có tính kiên trì và kỷ luật tốt để triển khai quy trình sản xuất trong thời gian dài một cách hiệu quả; Khả năng kiểm soát, bình tĩnh nhìn nhận vấn đề, giảm bớt nguy cơ rủi ro trong sản xuất; Kỹ năng giao tiếp tốt tạo động lực và sự đoàn kết các nhân viên sản xuất linh kiện điện tử của từng bộ phận.
Keywords
Related Jobs
Sản xuất tấm Graphie cách nhiệt dùng trong tivi, màn hình và thiết bị điện tử cầm tay.
