Job Detail
-
Offerd Salary (USD) Login to view salary
-
Career Level Non Manager
-
Experience 1-3 Years
-
Gender Male
-
Sector Hanoi, Ha Nam, Ninh Binh
-
Industry Mechanical/ Equipment, Production, Electrical/HVAC/MEP
Job Description
Khách hàng của chúng tôi là một công ty sản xuất, đang tuyển dụng vị trí Kỹ Sư Điện - Tự Động Hóa (Sản xuất, $800, ID 19475):
- Lập trình PLC.
- Thiết kế, lắp ráp và hiệu chỉnh tủ điện điều khiển, bảng mạch, hệ thống cảm biến, relay, biến tần.
- Lập trình HMI/SCADA phục vụ giám sát, hiển thị dữ liệu và điều khiển dây chuyền sản xuất.
- Thực hiện đấu nối điện, kiểm tra tín hiệu cảm biến, motor, biến tần trước khi vận hành.
- Tiến hành chạy thử, tinh chỉnh thông số, đảm bảo thiết bị hoạt động đúng yêu cầu kỹ thuật.
- Phối hợp với đội ngũ cơ khí để đồng bộ hóa hệ thống cơ – điện trong quá trình lắp ráp dây chuyền.
- Theo dõi, phân tích và đánh giá tình trạng hoạt động của dây chuyền; phát hiện và xử lý các điểm lỗi.
- Đề xuất và thực hiện các giải pháp nâng cấp phần cứng, phần mềm, cải thiện độ tin cậy và hiệu suất hệ thống.
- Tham gia thiết kế, cải tiến hệ thống điều khiển trung tâm cho toàn bộ xưởng sản xuất PVC.
- Lưu trữ và cập nhật code chương trình, sơ đồ điện, tài liệu hướng dẫn vận hành, bảo trì.
- Hướng dẫn và đào tạo kỹ thuật cho đội ngũ sản xuất, đảm bảo khả năng vận hành hệ thống đúng quy trình.
Requirement
- Nam; Dưới 40 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện công nghiệp, Tự động hóa, Điều khiển & Đo lường.
- Có ít nhất 2–3 năm kinh nghiệm trong thiết kế, lắp đặt hoặc lập trình tủ điều khiển PLC.
- Am hiểu PLC, biến tần, cảm biến, hệ thống khí nén – servo, mạch điện công nghiệp.
- Thành thạo lập trình PLC, HMI, đọc hiểu sơ đồ điện, xử lý sự cố nhanh và chính xác.
Keywords
Related Jobs
Recruitment Service of Headhunter HRchannels Group
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates to carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates to carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
- Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
- Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
- We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
- Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
- Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
