Job Detail
-
Offerd Salary (USD) Login to view salary
-
Career Level Non Manager
-
Experience N/A Years
-
Gender Male/Female
-
Sector Hai Phong, Hai Duong, Hung Yen
-
Industry QA/QC
Job Description
Khách hàng của chúng tôi là công ty có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tuyển vị trí Kỹ Sư Chất Lượng (Tiếng Nhật, 600 USD, ID 21424):
- Tiếp nhận & Xử lý: Đầu mối tiếp nhận và xử lý kịp thời các phản hồi, khiếu nại của khách hàng về lỗi sản phẩm.
- Phân tích lỗi: Chủ trì phân tích lỗi sản phẩm, tìm ra nguyên nhân gốc rễ (Root Cause Analysis) bằng các công cụ chất lượng.
- Báo cáo đối ngoại: Lập báo cáo hành động khắc phục/phòng ngừa (8D Report, CAPA...) và gửi phản hồi tới khách hàng đúng thời hạn yêu cầu.
- Giám sát quy trình: Theo dõi, đánh giá và kiểm soát chặt chẽ chất lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất hàng loạt.
- Kiểm soát cải tiến: Tham gia đánh giá, kiểm soát chất lượng khi có sản phẩm mới (New Product) hoặc linh kiện mới đưa vào sản xuất.
- Phối hợp liên phòng ban: Chủ động kết hợp với bộ phận Sản xuất, Kỹ thuật để triển khai các biện pháp khắc phục tận gốc và phòng ngừa tái diễn lỗi.
- Đối ứng Audit: Chuẩn bị tài liệu, hồ sơ và tham gia đối ứng trực tiếp các cuộc đánh giá từ khách hàng cũng như đánh giá chứng nhận ISO 13485 và ISO 9000.
- Audit nội bộ: Tham gia các hoạt động đánh giá nội bộ định kỳ của công ty.
- Duy trì hệ thống: Cập nhật, chuẩn hóa và duy trì hệ thống tài liệu quản lý chất lượng theo đúng tiêu chuẩn đang áp dụng.
Requirement
- Nam/nữ, không giới hạn độ tuổi.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Điện, Điện tử, Điện tử viễn thông, Tự động hóa hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
- Có từ 1 - 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong lĩnh vực sản xuất bản mạch điện tử (PCB).
- Thành thạo tiếng Nhật với trình độ tương đương từ N3 trở lên, đảm bảo khả năng tương tác, đàm phán và đối ứng công việc độc lập trực tiếp với các đối tác Nhật Bản.
Keywords
Related Jobs
Recruitment Service of Headhunter HRchannels Group
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.
