Job Detail
-
Offerd Salary (USD) Login to view salary
-
Career Level Non Manager
-
Experience N/A Years
-
Gender Male
-
Sector Hanoi, Hung Yen, Vinh Phuc
-
Industry Production, Maintenance, Electrical / Electronics
Job Description
Khách hàng của chúng tôi là công ty có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tuyển vị trí Kỹ Sư Bảo Trì Thiết Bị ($700, ID 21213):
- Lập kế hoạch và thực hiện kiểm tra, bảo trì, bảo dưỡng thiết bị định kỳ.
- Theo dõi và quản lý tình trạng vận hành của thiết bị sản xuất.
- Kịp thời xử lý và đối ứng các sự cố phát sinh liên quan đến thiết bị.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Requirement
- Nam, độ tuổi từ 28–35.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kỹ thuật hoặc liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý thiết bị hoặc bảo trì, bảo dưỡng thiết bị điện.
- Không yêu cầu ngoại ngữ.
Keywords
Related Jobs
Recruitment Service of Headhunter HRchannels Group
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.
