Kế Toán Tổng Hợp

1. Kế toán tổng hợp

• Ghi nhận và xử lý các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trên phần mềm FAST.
• Kiểm tra, đối chiếu số liệu giữa các phần hành kế toán.
• Phân bổ chi phí, trích khấu hao TSCĐ và thực hiện các bút toán kết chuyển cuối kỳ.
• Theo dõi và quản lý công nợ phải thu – phải trả.
• Lập báo cáo tài chính theo tháng, quý và năm.

2. Thuế

• Thực hiện kê khai và nộp các loại thuế, quyết toán thuế năm
• Thực hiện quyết toán thuế năm (TNDN, TNCN).
• Làm việc và giải trình với cơ quan thuế khi có thanh tra, kiểm tra.

3. Tiền lương & Bảo hiểm (Payroll)

• Tính toán lương, thưởng và các khoản phụ cấp hàng tháng.
• Thực hiện kê khai thuế TNCN.
• Thực hiện thủ tục BHXH cho nhân sự
• Lập bảng lương, phiếu lương và hạch toán chi phí nhân sự.
• Thực hiện quyết toán thuế TNCN cho người lao động.

4. Hành chính – Nhân sự (Admin & HR)

• Soạn thảo hợp đồng lao động, quản lý, theo dõi và lưu trữ hồ sơ nhân sự theo quy định.
• Chuẩn bị hồ sơ phục vụ kiểm tra từ cơ quan chức năng.
• Quản lý con dấu và hồ sơ pháp lý doanh nghiệp.
• Soạn thảo công văn, thông báo nội bộ.
• Quản lý và theo dõi các chi phí phát sinh trong văn phòng

• Nam. Dưới 35 tuổi. 
• Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán / Tài chính / Nhân sự.
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán tổng hợp
• Am hiểu luật Thuế, Luật Lao động và BHXH.
• Có kinh nghiệm tính lương, BHXH.
• Sử dụng thành thạo phần mềm Fast, Excel.