Job Detail
-
Offerd Salary (USD) Login to view salary
-
Career Level Manager
-
Experience 3-5 Years
-
Gender Male/Female
-
Sector Hanoi, Ha Nam, Vinh Phuc
-
Industry Education/Training/Library, Executive Management
Job Description
Khách hàng của chúng tôi là một đơn vị Trường Học tại Hà Nội, hiện đang tuyển Hiệu Trưởng Trường Cao Đẳng (Giáo dục, Thỏa thuận, ID-16818)
• Quản lý và đảm bảo các hoạt động giáo dục diễn ra hiệu quả.
• Quản lý chuyên môn và đào tạo đội ngũ giáo viên, phù hợp với phương hướng giáo dục từ Hội đồng Chuyên môn
• Theo dõi và đảm bảo việc soạn giáo án và giảng dạy theo chương trình đã được phê duyệt.
• Đảm bảo chất lượng học tập của học sinh, đáp ứng các tiêu chuẩn và yêu cầu do Hội đồng Chuyên môn và Ban Lãnh Đạo đề ra.
• Chủ động giải quyết hoặc phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý các sự cố và tình huống phát sinh tại cơ sở.
• Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa Nhà trường – Giáo viên – Phụ huynh – Học sinh để tạo môi trường giáo dục lành mạnh.
• Báo cáo thường xuyên về kế hoạch, tiến độ, và kết quả hoạt động giáo dục của cơ sở cho Ban Giám đốc, Hội đồng Chuyên môn và bộ phận Quản lý Vận hành Cụm trường để đưa ra các giải pháp kịp thời.
• Thực hiện các công việc khác khi được phân công từ Hội đồng Chuyên môn và bộ phận Quản lý Vận hành.
• Quản lý và đảm bảo các hoạt động giáo dục diễn ra hiệu quả.
• Quản lý chuyên môn và đào tạo đội ngũ giáo viên, phù hợp với phương hướng giáo dục từ Hội đồng Chuyên môn
• Theo dõi và đảm bảo việc soạn giáo án và giảng dạy theo chương trình đã được phê duyệt.
• Đảm bảo chất lượng học tập của học sinh, đáp ứng các tiêu chuẩn và yêu cầu do Hội đồng Chuyên môn và Ban Lãnh Đạo đề ra.
• Chủ động giải quyết hoặc phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý các sự cố và tình huống phát sinh tại cơ sở.
• Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa Nhà trường – Giáo viên – Phụ huynh – Học sinh để tạo môi trường giáo dục lành mạnh.
• Báo cáo thường xuyên về kế hoạch, tiến độ, và kết quả hoạt động giáo dục của cơ sở cho Ban Giám đốc, Hội đồng Chuyên môn và bộ phận Quản lý Vận hành Cụm trường để đưa ra các giải pháp kịp thời.
• Thực hiện các công việc khác khi được phân công từ Hội đồng Chuyên môn và bộ phận Quản lý Vận hành.
Requirement
• Giới tính: Nam/Nữ
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Giáo dục/Quản lý Giáo dục
• Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm Hiệu trưởng/ Phó Hiệu trưởng Tiểu học. Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại hệ thống trường Cao Đẳng/ Đại Học, tư thục, mô hình giáo dục chuỗi
• Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng (Words, Excel, Power Point).
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Giáo dục/Quản lý Giáo dục
• Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm Hiệu trưởng/ Phó Hiệu trưởng Tiểu học. Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại hệ thống trường Cao Đẳng/ Đại Học, tư thục, mô hình giáo dục chuỗi
• Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng (Words, Excel, Power Point).
Keywords
Related Jobs
Recruitment Service of Headhunter HRchannels Group
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you
