HRchannels Group - Headhunter Vietnam tuyển dụng mới nhất

Hiệu Trưởng Trường Mầm Non

Job Detail

  • Offerd Salary (USD) Login to view salary
  • Career Level Director
  • Experience 3-5 Years
  • Gender Female
  • Sector Ho Chi Minh City, Binh Duong, Dong Nai
  • Industry Education/Training/Library, Executive Management

Job Description

Khách hàng của chúng tôi là một đơn vị tại Việt Nam, hiện đang tìm kiếm Hiệu Trưởng Trường Mầm Non ($1000, ID-16951)
  • Giám sát và điều hành toàn bộ hoạt động liên quan đến vận hành trường tại cơ sở được phân công.
  • Điều phối, phân công và bố trí nhân sự trong khối trường.
  • Xây dựng quy hoạch phát triển nhà trường, lập kế hoạch tuyển sinh và tổ chức thực hiện kế hoạch giáo dục từng năm học; báo cáo và đánh giá kết quả thực hiện trước Ban Giám đốc và các cơ quan có thẩm quyền.
  • Tham gia xây dựng khung chương trình học, giáo án và giảng dạy cho học viên. Lên kế hoạch đào tạo và triển khai chương trình theo quy chuẩn từ hội sở.
  • Hợp tác cùng ban dự án lập kế hoạch phát triển các điểm trường mới, tiếp quản hoặc chuyển đổi các trường hiện có.
  • Tìm kiếm, liên hệ, phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn các vị trí Hiệu phó và Khối trưởng phù hợp, phối hợp với khối Hành chính - Nhân sự.
  • Đào tạo các bộ phận trong khối trường theo các quy trình làm việc đã được thiết lập.
  • Lập báo cáo tổng hợp tuần, tháng hoặc đột xuất theo yêu cầu, đảm bảo đúng hạn.

Requirement

  • Nam/nữ; Tuổi: 30 tuổi trở lên.
  • Tốt nghiệp Đại học/cao đẳng chuyên ngành liên quan.
  • Từ 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý trường mầm non có quy mô từ 200 học sinh, Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý trường mầm non theo chuỗi, theo hệ thống.
  • Giao tiếp tiếng Anh tốt.

Related Jobs

Recruitment Service of Headhunter HRchannels Group
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
·       Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
·        Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
·        We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
·        Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
·        Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you