Giám đốc Truyền thông Giáo dục

1. Chiến lược & Phát triển kinh doanh

• Lập kế hoạch kinh doanh tổng thể, bao gồm mục tiêu doanh số, tuyển sinh và ra mắt sản phẩm/dịch vụ mới.

• Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng giáo dục để đề xuất chiến lược phát triển phù hợp.

• Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các đối tác chiến lược, bao gồm trường học, tổ chức đào tạo và doanh nghiệp.

2. Quản lý Sales & Marketing

• Lãnh đạo và điều phối hoạt động của các phòng ban/nhóm Sales & Marketing.

• Thiết kế, triển khai và giám sát các chiến dịch marketing tích hợp (digital, PR, sự kiện, offline/online).

• Đảm bảo quy trình tuyển sinh, chăm sóc học viên và khách hàng diễn ra trơn tru, tối ưu trải nghiệm.

3. Vận hành & Quản trị

• Xây dựng KPI và theo dõi hiệu quả công việc của đội ngũ.

• Phối hợp cùng bộ phận chuyên môn để phát triển các sản phẩm/khóa học đáp ứng nhu cầu thị trường.

• Quản lý ngân sách Sales & Marketing, tối ưu chi phí và đảm bảo hiệu quả đầu tư.

4. Quản lý nhân sự

• Đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực đội ngũ nhân viên.

• Xây dựng văn hóa làm việc tập trung vào kết quả, khuyến khích tinh thần hợp tác và sáng tạo.

  QUYỀN LỢI

• Mức lương: 30 – 50 triệu VNĐ/tháng, kèm hoa hồng theo chính sách công ty.

• Hưởng đầy đủ quyền lợi theo Luật lao động hiện hành.

• THỜI GIAN LÀM VIỆC

• Sáng: 08:00 – 12:00 | Chiều: 13:30 – 17:30.

• Làm việc từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7.

•  

• Tham gia du lịch nghỉ mát hàng năm cùng tập đoàn.

• Có cơ hội được xét thưởng và vinh danh định kỳ 6 tháng/lần.

• Tham gia các chương trình đặc sắc mang đậm dấu ấn Cen Group.

• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ và kỹ năng chuyên môn.

• Hưởng các phúc lợi độc quyền dành riêng cho nhân viên Cen Group.

• Được thưởng lương tháng 13 và trang bị bảo hiểm sức khỏe PTI.

• Nam/Nữ, không giới hạn độ tuổi.

• Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Giáo dục, Kinh tế.

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales & Marketing, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý cấp phòng trở lên; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành giáo dục/đào tạo.

• Kiến thức chuyên môn: Am hiểu thị trường giáo dục, xu hướng Edtech, và marketing tuyển sinh.

• Kỹ năng:

  • Lập kế hoạch, phân tích và xây dựng chiến lược.

  • Giao tiếp, đàm phán và thuyết trình hiệu quả.

  • Lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ.

• Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.

• Yêu cầu tính cách: Tư duy sáng tạo, định hướng kết quả, chịu được áp lực công việc cao.