Apax Leaders tuyển dụng mới nhất

Giám đốc trung tâm lưu động (Branch Manager)

Job Detail

  • Offerd Salary (USD) Login to view salary
  • Career Level Director
  • Experience 7-10 Years
  • Gender Male/Female
  • Sector TP.HCM
  • Industry Executive Management,

Job Description

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:
- Đảm bảo doanh số Trung tâm
- Gia tăng học viên tại Trung tâm
- Chăm sóc tốt học sinh, phụ huynh nhằm gìn giữ học sinh cho Trung tâm
- Duy trì Trung tâm chất lượng 5 sao
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
TÀI CHÍNH - FINANCIAL
1. Lập kế hoạch (Planning):
- Lên kế hoạch và chiến lược để đạt mục tiêu kinh doanh năm
- Triển khai việc thực hiện kế hoạch bán hàng đã được phê duyệt
- Theo dõi và đánh giá quá trình kinh doanh
2. Mục tiêu doanh số bán hàng (Sales targets):
- Duy trì nguồn nhân lực để đảm bảo mục tiêu bán hàng
- Số lượng học viên đăng ký nhập học
- Chịu trách nhiệm về Chất lượng Chăm sóc khách hàng, tái tục, ACS (số lượng học sinh trung bình/lớp)
3. Đảm bảo lợi nhuận (Ensuring profits):
- Tỷ lệ doanh thu/chi phí / ACS
4. Phát triển hoạt động kinh doanh mới (New business development):
- Chịu trách nhiệm phát triển khách hàng tiềm năng mới thông qua các hoạt động để mở rộng khách hàng mới                    
- Dự thảo chiến lược tiếp thị mới của sản phẩm mới thông qua các hoạt động tại Trung tâm.
- Chủ động thực hiện các hoạt động bán hàng cho khách hàng tiềm năng
5. Chất lượng và năng suất (Quality and productivity):
- Quản lý Cơ sở vật chất tại TT
- Đảm bảo vận hành tiêu chuẩn 5* của TT
- Tổ chức họp phụ huynh / học sinh / giáo viên
- Lịch biểu hiệu quả và hạn chế thay đổi giáo viên
- Phát huy tối đa công suất phòng học tại TT
KHÁCH HÀNG -  CUSTOMER SERVICE:
Khách hàng và quan hệ bên ngoài khác (Customers and other external relationships):
- Thay mặt TT, làm việc với các phòng ban, bộ phận khác/
- Thay mặt công ty làm việc với các cơ quan chính quyền ( Nếu cần )
- Giải quyết tất cả những thắc mắc của phụ huynh về việc dạy và học.
QUÁ TRÌNH NỘI BỘ - INTERNAL PROCESS:
Phát triển nguồn nhân lực (Human resources development):
- Thiết lập mục tiêu công việc cho OL, CML, ECL,...
- Nhận xét, đánh giá nhân viên. Đề ra lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên
- Họp hàng tuần với OL, ECL, CML, Giáo viên trưởng để trao đổi những vấn đề liên quan đến TT, bộ phận sales…
- Quản lý giáo viên.
- Báo cáo kết quả kinh doanh và tình hình hoạt động trung tâm cho Quản lý vùng, Giám đốc điều hành.
HỌC TẬP & PHÁT TRIỂN - LEARNING & GROWTH:
Xây dựng tổ chức lớn mạnh (Building organizational strength):
- Tạo động lực giúp nhân viên đạt kết quả
- Đảm bảo môi trường làm việc thân thiện, hài lòng cho nhân viên.
- Huấn luyện nâng cao kỹ năng cho nhân viên
- Tổ chức các hoạt động gắn kết trong nội bộ nhân viên, giá viên người nước ngoài.
Khác (Other):
- Làm việc ít nhất 80% thời gian làm việc mỗi tuần tại TT và 20% cho hoạt động bán hàng bên ngoài
 

Requirement

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Sư phạm, Ngoại ngữ, Quản trị kinh doanh
- Đã làm sales >=8 năm có thành tích tốt
- Có kinh nghiệm làm quản lý giáo dục, đặc biệt là đã làm việc hoặc học tập ở nước ngoài là 01 lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm quản lý tại các Trường Tiểu học/trung học song ngữ hoặc đã từng học/làm quản lý giáo dục ở nước ngoài.
- Làm được ca tối, cuối tuần
- Ưu tiên ứng viên yêu và muốn gắn bó lâu dài với ngành giáo dục
- Kỹ năng sale tốt
- Kỹ năng truyền đạt tốt
- Kỹ năng quản lý và đào tạo tốt
- Kỹ năng xử lý tình huống tốt, linh hoạt
- Kỹ năng vận hành hệ thống tốt
- Giao tiếp với phụ huynh hòa nhã, lịch sự
- Chịu được áp lực công việc cao
- Có con mắt sắc sảo về lĩnh vực dịch vụ khách hàng.
- Có quan điểm tích cực trong việc chăm sóc và phục vụ khách hàng
- Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh là 1 lợi thế.
Keywords

Related Jobs

Apax English là thương hiệu tiếng Anh trẻ em được thành lập từ sự hợp tác giữa tập đoàn Chungdahm Learning và Công ty Cổ phần Anh ngữ Apax. Với triết lý giáo dục dựa trên việc phát triển ngôn ngữ và khơi nguồn sáng tạo ở trẻ, Apax English giúp học viên từng bước xây dựng tư duy độc lập và khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo để trở thành những nhà lãnh đạo thực thụ trong tương lai.
Được triển khai từ cuối năm 2014, với cơ sở đầu tiên được thành lập ngày 23/05/2015, Công ty Cổ phần Anh ngữ Apax là thành quả của sự kết hợp giữa Tập đoàn Giáo dục nổi tiếng Chungdahm Learning và Công ty Cổ phần Tập đoàn giáo dục Egroup. Mang theo sứ mệnh đem đến cho trẻ em Việt Nam một sản phẩm tiếng Anh cao cấp, Công ty Cổ phần Anh Ngữ Apax đặt trọng tâm vào việc mở rộng và phát triển hệ thống các trung tâm Anh ngữ Apax English tiêu chuẩn 5 sao trên toàn quốc. Với một hệ thống cơ sở vật chất hiện đại cùng nhiều ưu việt về chương trình và phương pháp giảng dạy, Công ty Cổ phần Anh Ngữ Apax đã và đang khẳng định được chất lượng và vị thế trong việc giảng dạy tiếng Anh tại Việt Nam. Là minh chứng của tốc độ vô địch trong việc phát triển hệ thống và số lượng học viên, trong vòng 2 năm, Apax
English đã cho ra đời 55 trung tâm với gần 40.000 học viên trên toàn quốc. Tại TP. Hà Nội, với 24 trung tâm, Apax English đang vươn lên dẫn đầu trong thị trường giảng dạy tiếng Anh cho trẻ em. Với 08 trung tâm tại TP. Hồ Chí Minh, 04 trung tâm tại Quảng Ninh, và 19 trung tâm tại hơn 10 tỉnh thành lớn khác trên cả nước như Hải Phòng, Đà Nẵng, Nghệ An, Bắc Ninh, v.v... Apax
English đã và đang nhận được sự quan tâm, ủng hộ từ các bậc phụ huynh và các em nhỏ. Đặc biệt, trong tháng 11 năm 2016, Công ty Cổ phần Anh ngữ Apax cũng vô cùng tự hào khi đón nhận Chứng chỉ Hệ thống quản lý chất lượng đạt chuẩn ISO 9001:2015. Với tầm nhìn trở thành một trong những đơn vị cung cấp dịch vụ giáo dục Anh ngữ hàng đầu, Công ty Cổ phần Anh ngữ Apax sẽ cùng đồng hành với thế hệ trẻ Việt Nam, mở đường và phát triển các tài năng trẻ để các em trở thành những nhà lãnh đạo trong tương lai.