Job Detail
-
Offerd Salary (USD) Login to view salary
-
Career Level Manager
-
Experience 5-7 Years
-
Gender Male/Female
-
Sector Hanoi, Nam Dinh, Ninh Binh
-
Industry Textiles/Garments/Footwear, Accounting/Finance/Audit, Executive Management
Job Description
Khách hàng của chúng tôi là một công ty có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tuyển Giám Đốc Tài Chính (Tiếng Trung)/ 财务总监（中文, $2300, ID21279):
1. Quản lý tài chính và kế toán
1. 财务与会计管理
2. 资金与预算管理
3. 成本管理与成本控制
4. ERP系统及内部控制管理
5. 团队管理
6. 集团沟通与协调
1. Quản lý tài chính và kế toán
1. 财务与会计管理
- Điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động tài chính, kế toán của các công ty trong hệ thống.
- Quản lý và kiểm soát công tác lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ theo yêu cầu của Ban lãnh đạo và Tập đoàn.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định về kế toán, thuế, tài chính và pháp luật hiện hành tại Việt Nam.
- Làm việc trực tiếp với kiểm toán, ngân hàng, cơ quan thuế và các đơn vị liên quan.
- 全面负责集团所属公司的财务及会计管理工作。
- 审核月度、季度及年度财务报表，并向集团管理层汇报。
- 确保公司遵守越南会计准则、税务法规及相关法律要求。
- 负责对接审计机构、银行、税务机关及其他相关部门。
2. 资金与预算管理
- Xây dựng và triển khai chiến lược quản lý dòng tiền, vốn lưu động và nguồn vốn phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh.
- Chủ trì công tác lập ngân sách, dự báo tài chính và phân tích hiệu quả hoạt động.
- Kiểm soát các rủi ro tài chính, bao gồm rủi ro tỷ giá, thanh khoản và nguồn vốn.
- 制定并执行现金流、营运资金及融资管理策略。
- 主导年度预算编制、财务预测及经营分析工作。
- 管控汇率风险、流动性风险及其他财务风险。
3. 成本管理与成本控制
- Xây dựng và hoàn thiện hệ thống tính giá thành sản xuất.
- Phân tích chi phí nguyên vật liệu, nhân công và chi phí sản xuất chung.
- Kiểm soát chi phí vận hành, đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn lực và đề xuất các giải pháp tối ưu hóa chi phí.
- Theo dõi và kiểm soát hàng tồn kho, đảm bảo tính chính xác của dữ liệu tài chính liên quan.
- 建立并完善生产成本核算体系。
- 分析原材料成本、人工成本及制造费用。
- 控制运营成本，提高资源利用效率。
- 监督库存管理，确保相关财务数据准确可靠。
4. ERP系统及内部控制管理
- Tổ chức vận hành và khai thác hiệu quả hệ thống ERP (SAP, Oracle hoặc tương đương).
- Xây dựng và hoàn thiện các quy trình tài chính – kế toán, hệ thống kiểm soát nội bộ và quản trị rủi ro.
- Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị và chất lượng dữ liệu tài chính.
- 熟练运用SAP、Oracle等ERP系统开展财务管理工作。
- 建立和完善财务制度、内部控制体系及风险管理机制。
- 提升财务管理效率及数据质量。
5. 团队管理
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ tài chính – kế toán tại các công ty thành viên.
- Điều hành trực tiếp các Kế toán trưởng và đội ngũ nhân viên kế toán.
- Xây dựng đội ngũ chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu phát triển của doanh nghiệp.
- 负责财务团队建设、培训及绩效管理。
- 指导各子公司财务负责人及会计团队工作。
- 建立专业高效的财务管理团队。
6. 集团沟通与协调
- Là đầu mối làm việc giữa đội ngũ tại Việt Nam và Ban lãnh đạo Tập đoàn.
- Thực hiện các báo cáo quản trị, báo cáo tài chính bằng tiếng Trung theo yêu cầu.
- Hỗ trợ Ban lãnh đạo trong các dự án đầu tư, mở rộng sản xuất và các quyết định chiến lược.
- 作为越南团队与集团总部之间的重要沟通桥梁。
- 使用中文完成各类财务及经营管理报告。
- 参与投资项目、产能扩张及战略决策支持工作。
Requirement
- Nam hoặc Nữ, độ tuổi dưới 45.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan.
- Có Chứng chỉ Kế toán trưởng.
- Ưu tiên ứng viên sở hữu CPA Việt Nam, ACCA hoặc các chứng chỉ nghề nghiệp quốc tế tương đương.
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc Tài chính hoặc tương đương.
- Có kinh nghiệm quản lý tài chính tại doanh nghiệp sản xuất quy mô từ 2.000 nhân sự trở lên.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các doanh nghiệp FDI Trung Quốc hoặc Đài Loan.
- Có kinh nghiệm quản lý nhiều công ty thành viên hoặc mô hình tập đoàn.
- 男女不限，45岁以下。
- 本科及以上学历，财务、会计、审计或相关专业。
- 持有会计师资格证书。
- 持有CPA Vietnam、ACCA等专业资格者优先。
- 五年以上财务总监或同等职位工作经验。
- 具备2000人以上大型制造企业财务管理经验。
- 有中资、台资企业工作经验者优先。
- 具备集团化、多公司财务管理经验。
Keywords
Related Jobs
Recruitment Service of Headhunter HRchannels Group
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.
