Job Detail
-
Offerd Salary (USD) Login to view salary
-
Career Level Director
-
Experience 5-7 Years
-
Gender Male
-
Sector Hanoi, Bac Ninh, Vinh Phuc
-
Industry Executive Management, Production, Electrical / Electronics
Job Description
Mức lương 2000 USD/tháng đang chờ đón!
Chúng tôi đang tuyển dụng Giám Đốc Nhà Máy (ID19414) cho một công ty sản xuất Việt Nam:
Chúng tôi đang tuyển dụng Giám Đốc Nhà Máy (ID19414) cho một công ty sản xuất Việt Nam:
- Quản lý và điều hành tổng thể hoạt động vận hành của nhà máy, bao gồm Phân xưởng sản xuất, Kỹ thuật, QC, Kho và Văn phòng, đảm bảo hoạt động thông suốt, hiệu quả.
- Xây dựng chiến lược phát triển và kế hoạch sản xuất ngắn hạn (tháng, quý, năm) và dài hạn, nhằm đạt được các mục tiêu sản xuất – kinh doanh theo định hướng của công ty.
- Thiết lập và triển khai hệ thống quy trình, quy định quản lý vận hành, đảm bảo công tác điều hành được chuẩn hóa, nâng cao năng suất lao động và hiệu quả làm việc.
- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc trong việc đề xuất, triển khai các giải pháp cải tiến nhằm tối ưu hóa hiệu quả sản xuất và chi phí vận hành của nhà máy.
- Quản lý, phân bổ và sử dụng hiệu quả các nguồn lực của nhà máy: nhân sự (sản xuất, QA/QC, kỹ thuật, kho...), máy móc thiết bị, vật tư, nguyên vật liệu... để đảm bảo hoạt động ổn định và hiệu quả.
- Giám sát việc tuân thủ các quy định, nội quy của nhà máy về: kỷ luật lao động, an toàn – vệ sinh lao động, phòng cháy chữa cháy, bảo vệ môi trường và an ninh trật tự.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để xây dựng, hoàn thiện các quy trình và định mức liên quan đến hoạt động sản xuất (định mức tiêu hao vật tư, chi phí sản xuất, nhân công, nguyên liệu, chi phí chung…).
- Phối hợp với Phòng Nhân sự trong công tác tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ nhân sự nhà máy; đồng thời xây dựng hệ thống chỉ tiêu đánh giá hiệu quả công việc (KPI) phù hợp cho từng bộ phận.
- Theo dõi, đánh giá và báo cáo định kỳ (hàng tuần, hàng tháng) về tiến độ sản xuất, chất lượng sản phẩm, tồn kho, an toàn lao động, tình trạng máy móc thiết bị và các vấn đề vận hành khác.
- Thực hiện đầy đủ các chế độ báo cáo định kỳ và đột xuất cho Ban Giám đốc, đảm bảo thông tin kịp thời, chính xác, minh bạch.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Tổng Giám đốc
Requirement
- Nam, 30-40 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành: Kinh tế, kỹ thuật, điện, cơ khí và các chuyên ngành liên quan.
- Tối thiểu 5 năm làm giám đốc nhà máy sản xuất có dây chuyền, trang thiết bị hiện đại. Ưu tiên Có kinh nghiệm làm trong các công ty ngành điện chiếu sáng, điện dân dụng hoặc ngành công nghiệp.
- Thành thạo Excel, và các công cụ quản lý sản xuất
- Thành thạo phần mềm, ERP (Bravo)
- Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức triển khai, giám sát và báo cáo, giỏi về tổ chức điều hành, vận hành, kế hoạch chiến lược tổng quát, am hiểu hệ thống máy móc tự động.
- Nắm vững kiến thức chuyên môn 4M trong sản xuất: Nhân sự, Máy móc, Vật liệu và phương pháp.
Keywords
Related Jobs
Recruitment Service of Headhunter HRchannels Group
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.
