Job Detail
-
Offerd Salary (USD) Login to view salary
-
Career Level Director
-
Experience 5-7 Years
-
Gender Male
-
Sector Ho Chi Minh City, Binh Duong, Dong Nai
-
Industry Sales Technical, Sales Building Material, Sales (Other)
Job Description
Việc làm trong mơ!
Mức lương 1.900 đô la/tháng đang chờ đón! Chúng tôi đang tuyển dụng Giám Đốc Kinh Doanh Dự Án (Hệ thống cơ điện/PCCC, ID17213) cho một công ty đầu tư nước ngoài
Mức lương 1.900 đô la/tháng đang chờ đón! Chúng tôi đang tuyển dụng Giám Đốc Kinh Doanh Dự Án (Hệ thống cơ điện/PCCC, ID17213) cho một công ty đầu tư nước ngoài
- Chủ động mở rộng thị phần: Đảm nhiệm chiến lược tìm kiếm khách hàng, khai thác dư địa thị trường trong phân khúc công trình quy mô lớn như khu công nghiệp, nhà xưởng sản xuất, hạ tầng thương mại và các dự án cơ điện tổng hợp.
- Xây dựng mạng lưới liên kết: Tiếp cận, thiết lập và bảo trợ mối quan hệ hợp tác lâu dài với Chủ đầu tư, lực lượng Tổng thầu, đơn vị thi công MEP, đối tác PCCC cùng các đơn vị tư vấn thiết kế/quản lý dự án.
- Tư vấn giải pháp kỹ thuật: Đóng vai trò cầu nối chuyên môn, truyền tải và tư vấn hệ sinh thái sản phẩm/giải pháp của doanh nghiệp tới các đối tác dự án.
- Quản lý hồ sơ & Báo giá: Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận kỹ thuật để phân tích hồ sơ dự án, thực hiện tính toán bóc tách khối lượng, thiết lập dự toán ngân sách và xây dựng hồ sơ tham gia đấu thầu.
- Đàm phán & Trực tiếp chốt hợp đồng: Đại diện doanh nghiệp gặp gỡ đối tác, đảm bảo việc thuyết minh phương án kỹ thuật, bảo vệ mẫu vật tư thương hiệu và chốt hợp đồng thương mại.
- Kiểm soát chuỗi cung ứng dự án: Theo dõi sát sao dòng vận động của đơn hàng, phối hợp liên phòng ban nhằm bảo đảm chuẩn chỉnh tiến độ giao hàng và chất lượng cam kết với khách hàng.
- Gia tăng giá trị từ khách hàng hiện hữu: Duy trì, chăm sóc và tối ưu hóa danh mục đối tác đã có để tạo doanh số tái lập và phát triển cơ hội hợp tác mở rộng.
- Cam kết chỉ tiêu & Báo cáo: Chịu trách nhiệm trực tiếp trước Tổng Giám đốc về mục tiêu doanh số; định kỳ thực hiện báo cáo tình hình thị trường và tham mưu các chiến lược phát triển kinh doanh mới.
- Cơ chế vận hành: Làm việc với tinh thần chủ động cao, độc lập tác chiến trong mảng dự án và nhận chỉ đạo trực tiếp từ Tổng Giám đốc.
Requirement
- Tốt nghiệp hệ chính quy từ Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành Kỹ thuật, Cơ khí, Xây dựng, Cấp thoát nước, PCCC, Điện - Cơ điện, Kiến trúc, Bách khoa.
- Nam, từ 35 - 40 tuổi.
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm thực chiến trong mảng B2B dự án thuộc các ngành: đường ống công nghiệp, PCCC, HVAC, khí nén, cấp thoát nước, vật liệu xây dựng hoặc thiết bị cơ điện.
- Nắm giữ mạng lưới quan hệ sâu rộng với Chủ đầu tư, Tổng thầu, Nhà thầu MEP, PCCC, Đơn vị tư vấn thiết kế hoặc Ban quản lý dự án.
- Ưu tiên ứng viên có khả năng đọc thành thạo bản vẽ kỹ thuật, ам hiểu quy trình bóc tách khối lượng và lập báo giá dự án.
- Ngoại ngữ: Không yêu cầu.
Keywords
Related Jobs
Recruitment Service of Headhunter HRchannels Group
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
· Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
· Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
· We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
· Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
· Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.
